打破“独木支撑”格局 前哨林场吹响转型号角

　　前哨林场位于大兴安岭地区西林吉林业局北部，总人口786人，职工315人。面对木材停伐禁令，全场职工不但没有担忧，而是信心满满，憧憬着转型发展后的新生活。究竟是什么原因让林场职工如此宽心？林场场长宋秋年道出了其中缘由：“国家二期‘天保’工程实施以来，场里带领职工发展自营经济和林下经济，我们将大力开发‘一景七厂（场）四基地’的特色养殖业、绿色食品采集业和生态旅游业，带动职工共同致富。”

　　一景点用旅游“吸”金

　　近年来，漠河县生态旅游迅速升温，前哨林场依托得天独厚的自然优势，通过招商引资的方式，引进重庆梅江园旅游地产开发有限公司与林场共同开发5万亩野生蓝莓资源，全力打造中国野生蓝莓第一景。目前，一期工程景区大门及停车场工程已完工，今年5月初将开始二期工程建设。此项目建成后，预计年可创产值150余万元，吸纳林场职工20名，实现职工人均增收15000元。

　　七厂（场）区促职工增收

　　2013年，由林场一线党员通过集资和引资两种方式，利用闲置多年的小学校址改建成山泉水厂，发挥前哨林场地下水含锶的优势，生产高锶弱碱水。该项目投产后，年可创利润80余万元，实现林场10余名职工就业，职工人均可增收8000余元。

　　为了大力发展特色养殖业，林场引进大兴安岭鸿图鹿业有限责任公司，建成了面积为5公顷的前哨林场鹿苑，今年继续扩大养殖面积，马鹿、梅花鹿、狍子养殖数量达到300头，除了为养殖户提供展室展出鹿产品外，他们还开设了全鹿餐厅，为旅客提供全鹿宴和有地方特色的农家菜系列，预计养殖户年可创利润30余万元，10余名职工年人均收入达到14000元。

　　在黑山村177林班利用废弃的老采沙场修建面积为4.2公顷的冷水鱼养殖场，吸纳5名职工就业，该场建成后年可创利润20余万元，职工人均增收15000元。

　　前哨林场还加大职工自营经济的扶持力度，为两户生猪养殖大户提供厂房和林间空地发展生猪养殖业，现在养猪场生猪存栏达到3000头，养殖户纯利润达到60万元。三户笨鸡养殖大户突破2万只，养殖户年创利润达15万元。

　　此外，林场利用家属区闲置房屋，鼓励两名职工修建了3处菌类培养车间，年生产能力55万袋，2013年养殖户收入50余万元，全场300余名职工人均增收5000余元。

　　为了打造特色旅游景点，林场与哈尔滨建筑工程有限公司合作，在前哨老场址修建占地面积为12公顷的水上乐园滑雪场，主体工程包括滑雪场、水上乐园，该场可用林场职工20余人，年可实现人均收入17000元，企业年可创利润60余万元。（邱贺岩 杨芳 车宇）

　　四基地开发林下资源

　　前哨林场在现有野生蓝莓人工抚育基地35公顷的基础上，继续扩大野生蓝莓人工抚育面积，采取党员“一带三”的形式，帮助120名承包户对野生蓝莓进行人工抚育，使蓝莓基地面积达到100公顷，同时每名承包户都有1公顷以上的抚育地块，实现承包户人均增收5000元以上，基地创利润40万元以上。

　　为了解决职工就业难题，林场通过招商引资的形式引进一户蓝莓、红豆深加工企业，正式投产后，预计可年创利润60余万元，同时，林场30余名职工年可实现人均收入15000元。

　　2013年由西林吉林业局出资，林场还利用场区周边废弃的料场建设了100个总面积为4公顷的木耳吊袋大棚，每棚可养殖木耳2.8~3万袋，预计2014年大棚建成后，年纯收入可达200余万元。

　　在现有人工蓝莓种植面积50亩的基础上，前哨林场开发周边林间空地，将蓝莓种植面积扩大到100亩，同时引进蓝丰、M七等新品种进行试验种植，力争养殖户实现年收入10万元以上。

　　面对木材停产经济转型，前哨人为自己勾勒出了“一景七厂（场）四基地”致富的宏伟蓝图。记者算了一笔账：这几项产业全部投产运营后，林场全年增收达到775万元，按全场315名职工计算，平均每人每年能增收24603元。可以说，转型后，前哨人的腰包不但没有瘪，反而更鼓了。

　　路在“前哨”

　　□千卉

　　日前，笔者在漠河前哨林场看到，一台J-50拖拉机成为林场生态转型的标志物，高高矗立在林场办公楼前，而这个林场设置该标志物的时间在2004年，这个时间比大兴安岭全面停止商业性采伐“早”了整整10年。

　　同样是在这个林场，将生态型经济发展的重点放在了“一景”“七厂（场）”“四基地”上，取得了实实在在的成效，又在经济转型期为职工群众致富增收找到了支撑。

　　这个三次被中组部表彰的基层党组织居安思危，无愧于表彰，在经济转型中始终勇立潮头。

　　或许有人会说，漠河富裕，漠河有其得天独厚的地理优势，也有着发展生态旅游的坚实根基。但是我们更应该看到前哨林场抢前抓早，未雨绸缪的举措绝对不是偶然，这一切的根源都在于他们的想事做事，并且不等不靠，把“想”付诸于行动。

　　仅以前哨林场招商的山泉水厂为例，当地的地下水富含锶，当地少有痛风病的患者，该林场场长就把这种优势资源作为招商优势项目推荐给自己的朋友，朋友又找来合伙人、销售渠道。目前，厂房维修及生产设备安装工作已全部完成，共投入资金500余万元，预计该厂投产后，年可创产值80余万元，实现10余名职工就业，人均增收8000余元。

　　在全面停止商业性采伐后，大兴安岭每个县区局面临的都是“钱从哪里来，人往哪里去”这一共性问题。如果多了一些“前哨”，不等、不靠、不要，真正依托各地的资源优势，想事做事，才会让转型之路走得更好、更顺畅。

　　每一次改革都没有现成的经验可以借鉴，唯有在前进中不停地探索才是硬道理，世上本无路，踩的人多了，慢慢地也就有了越来越多的路。

来源： 大兴安岭日报

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