带领职工为国企创新发展建功立业

昨天上午，省部属企业工会召开工作会议，表彰先进集体和先进个人，回顾总结去年工作，研究部署今年任务。会议强调，新的一年，省部属企业工会要围绕认真学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，团结动员国企职工为企业又好又快发展建功立业；以创建和谐劳动关系企业为主线，充分发挥国企工会在和谐企业建设中的作用；突出企业文化和职工文化建设这个重点，努力为国企又好又快发展提供强大精神动力；以创先争优为动力，加强工会自身建设。

　　省总工会副主席王兆喜充分肯定省部属企业工会一年来的工作，要求各企业工会结合实际，找准本企业工会围绕中心、服务大局的切入点和着力点，按照党政所需、企业所求、职工所盼、工会所能，突出重点，抓好落实。

　　王兆喜强调，围绕促进企业发展大局，团结带领广大职工为企业创新发展建功立业。新的一年，各企业工会要更加广泛深入地开展“建功十二五，创新促发展”竞赛活动，广泛开展“我为企业创新发展献一计”活动，精心组织好重点工程劳动竞赛，广泛开展职工职业技能竞赛，组织发电企业开展节能减排对标竞赛活动，凝聚职工力量，激发职工潜能，提升职工技能，焕发劳动热情。

　　王兆喜强调，深入开展和谐劳动关系企业创建活动，努力为国企和谐发展做出新贡献。新的一年，各企业工会要主动争取把创建和谐劳动关系企业纳入企业党政工作目标，进一步坚持和完善职代会制度，搞好厂务公开和职工代表民主评议国有企业领导人工作，切实保障职工的民主政治权益。进一步完善企业集体合同制度，积极探索国企开展工资集体协商的新途径新方法，切实维护职工的经济利益。建立健全企业劳动争议调解组织，完善企业劳动关系矛盾预警调处机制，最大限度地把矛盾解决在企业，消除在萌芽状态。

　　王兆喜强调，切实加强企业文化和职工文化建设，努力为企业又好又快发展提供强大精神动力。新的一年，各企业工会要突出企业文化和职工文化建设这个重点，以“铸就一种精神，形成一套制度，搭建一个平台，建好一片阵地，培育一支队伍”为载体，推动企业文化和职工文化的大发展大繁荣。在广大职工中深入开展弘扬“创业创新创优、争先领先率先”新时期江苏精神主题教育活动，大力开展以职业道德建设为主要内容的职工思想政治工作，精心培养选树劳模典型，积极推进企业建立以职工为本的理念和制度，大力加强职工文化队伍建设。

　　会上，宁淮高速公路淮安管理处调度中心等90个基层单位，被命名为2011年度江苏省省部属企业系统“工人先锋号”。

来源：江苏工会网

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