无锡市总今年“工会助民”目标贴心务实

“今年市总将着眼于民生改善，为职工办实事解难事取得更大的成效。”1月5日，无锡市总工会召开十六届八次全委（扩大）会议，提出新的一年里要深化“工会助民行动”，突出就业援助帮扶重点，推进职工互助保障继续扩面，完善各项帮扶的长效机制。

“就业是最大帮扶”。无锡市总在2011年已经帮助近6000人成功就业和再就业。今年还将继续通过就业援助、现场招聘、送岗位到社区等活动，为职工广泛搭建就业再就业平台。举办进社区专场招聘会2场以上，向企业推荐、安排下岗失业人员和困难职工家庭成员，力争工会全年再推介6000人实现就业再就业。同时，利用好工会培训阵地，加大就业培训的实用性，尽力帮助困难职工能稳定在岗，无业人员能尽早上岗，有一技之长的职工能择岗换岗。完善“就业援助跟踪服务”，对建档的困难职工家庭成员及其高校毕业生的就业予以帮助指导。

无锡市总还将在积极推动政府提高基本医疗保障水平的基础上，继续推进职工互助保障的扩面工作，努力做好“离岗退养、协保、续保”职工的全面参保工作。通过发挥工会组织优势，借助政府资源，改善配套服务等举措，确保48万人次的目标任务如期完成。同时，还要深入开展女职工关爱行动，推进女职工健康互助计划，力争明年增加会员1万人次，让更多的女职工受益。

从源头上帮助困难职工群体解决实际难题是无锡工会工作的重中之重。今年，市总将积极参与涉及职工劳动就业、职工收入等方面的政策、方案的制订。按照民生幸福工程和收入倍增计划的要求，推动完善最低工资标准、最低生活保障标准和救助标准与物价上涨联动的长效机制，协助政府相关部门为困难职工落实住房保障。同时，市总还将进一步完善工会帮扶中心（站）的服务职能，建立健全市、县（市）、区、街（镇）四级联动的工作机制，为职工群众提供更高效、便捷的一站式帮扶服务。加强帮扶资金的筹措、使用和管理，用足用好社会资源，推动帮扶资金筹集的多元化、使用的规范化。继续做好“两节”送温暖、“金秋助学”等工会传统品牌活动，在全市各帮扶中心逐级建立职工心理辅导站（点）、援助站（点），为职工释疑解惑，缓解压力。

来源：江苏工会网

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