泰州工会新年引领职工转型升级当先锋

近日，泰州市总工会结合全市工会2012年工作思路，研究部署全市各级工会组织促进“六个率先”、推动“三个名城”建设，服务开启基本实现现代化新征程和争创“转型升级示范区”的目标任务，号召全市各级工会组织在引领职工群众推动“转型升级”大局工作中抓落实、见实效。

一是引领职工“建功立业‘十二五’，‘转型升级’当先锋”。转型升级，企业是主体，百万职工是主力军。各级工会组织要深入推进十大工种职业技能大赛、十大重点工程（项目）立功竞赛、十万名一线职工大比武、十万名职工岗位服务创先争优竞赛等，动员广大职工在劳动竞赛、技能比武中比本领、增技能、赛业绩。深入推进职工群众性技术创新工程、深入开展职工“小发明、小创造、小设计、小改进、小革新”活动，深入实施群众性节能减排合理化建议活动，深入开展群众性安全生产检查督查，全面推广“1+3”安全监控法，有效开展职工“安康杯”竞赛，促进企业转型升级、科技创新、节能降耗、降本增效。各级工会要大力选树劳动模范、技术标兵、首席工人等先进典型，评选十大先进操作法、十大职工技术创新成果、十佳节能减排合理化建议，着力培植“劳模创新工作室”，通过评选表彰典型，发挥典型的示范引领作用，最大程度地激发广大职工群众的劳动热情和创造活力。

二是着力促进、推动和服务“基本实现现代化”。围绕服务全市开启实现基本现代化新征程，研究思考工会组织和工会职能推进（服务）基本现代化的路径，探索实践工会工作“继往开来”这一新命题。研究江苏现代化指标体系和工会工作有结合点，找准工会服务中心大局的着力点；研定部署工会促进、推动、服务转型升级、实现基本实现现代化的思路举措和办法，制定落实《市总工会关于组织引领百万职工争创全省“转型升级示范区”的实施意见》，深刻思考“人”（职工群众）的现代化问题，大力建设和谐型企业文化，召开班组建设现场会，建设“六型”班组；呼应文化名城建设，深化“职工文化”建设，召开企业文化职工文化建设推进会，推进职工素质提升工程，选树“示范职工书屋”，着力提升职工思想道德素质（意志品质）、技术创新素质、参与转型升级的技术技能，不断探索完善工会组织在推动泰州科学发展、跨越发展、实现基本现代化新征程中的结合点、好思路、新举措。

三是着力深化职工帮扶服务工作转型升级。着力抓好职工服务中心争创群众满意的优质服务窗口工作，制定争创方案、细化责任目标。着力规范建设覆盖市（区）、乡镇（街道）、村（社区）及企业的四级职工帮扶服务平台，全面提升各级帮扶服务平台的利用率，着力实现职工帮扶服务工作常态化、长效化，不断丰富职工帮扶服务内涵、提升帮扶服务质态。着力深化职工依法维权和送温暖活动，实施各级工会“送温暖工程”，细化落实关爱职工（困难职工、困难劳模、农民工）暖冬行动方案，扎实开展“阳关快车”行动、扩大“阳光快车”受惠面；着力做好农民工工资清欠工作和职工日常信访接待工作，狠抓群体性劳动争议预警和调处工作，落实防范抵御敌对势力渗透分化工会组织工作责任制，全力维护职工队伍团结稳定、促进社会安定和谐。

四是着力实现工会干部队伍的“基本现代化”。研究制定工会干部培训三年行动计划，制定实施工会干部2012年“春训”计划，有序推进各级工会干部大培训、素质大提升，切实加大工会干部教育培训力度，全面提升工会干部队伍整体素质；把各级工会干部特别是乡镇（街道）的业务培训和技能提升放到突出位置，落实必要的经费支持基层工会组织开展干部培训，下大力气采取“请进来、走出去”的办法，学赶先进，取长补短。

来源： 中国青年网

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