淮安市总三项措施深入推进职工科技创新竞赛活动

淮安职工科技创新竞赛活动以鲜明的主题、丰富的内容、创新的形式、显著的成效，在推动全市经济、社会全面发展中发挥了积极作用。

一是建立党政领导、合力推进的工作机制。市政府先后出台了《关于开展淮安市职工科技创新年活动的意见》和《淮安市职工科技创新三年规划（2010-2012年）》，市总制定了《关于围绕加快经济发展方式转变、深入实施职工科技创新三年规划的意见》，将这项工作列入各级工会年度重点考核项目。

二是坚持服务经济、助推发展的工作重点。在全市300多个亿元以上工业重大技改项目中开展以“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛，推动全市重点工程项目建设。在全国率先开展“千名技师为企业增效行动”，建立技师人才库，成立30个服务小组，组织职工技师围绕企业生产经营中的重点、难点和关键问题，跨企业、跨行业开展技术攻关，促进企业的降本增效、科学发展。

三是明确提升素质、重在实效的工作思路。实施职工科技创新素质提升工程。今年，举办“国信淮电杯”职工职业技能大赛，全市117个工种、1200多家企业、8万多名职工参加了基层选拔赛，11800多名职工参加了市级和产业行业大赛。在全国首家建立职工科技创新工作室，制定工作室“八有”标准，在企业中建立职工科技创新工作室198个。

来源：江苏工会网

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读