新型劳动竞赛“扮靓”内蒙古重点工业建设

　　“比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理，创精品工程”，内蒙古开展的“六比一创”新型劳动竞赛活动“扮靓”重点工业建设项目。记者从内蒙古自治区总工会获悉，截至目前，内蒙古已开工的重点工业项目中开展劳动竞赛的有144个，占已开工项目总数的73%。

　　自治区总工会经济部负责人介绍，由于不同于传统的劳动竞赛，新型劳动竞赛更加注重科学内涵、效益质量、职工技能素质进步和权益维护，因而受到项目业主方和施工方的欢迎。

　　在自治区总工会的推动下，2012年7月，内蒙古自治区政府出台《自治区劳动竞赛奖励办法》，使这项工会的传统工作从工会“单打独斗”转变为各地党政和企业共同发力。目前，自治区和全区12个盟市及部分旗县均设立党政职能部门参与的劳动竞赛委员会领导小组，并由分管或联系工会工作的党政领导担任负责人。

　　按照《办法》规定，各企业要设立劳动竞赛奖励资金，奖励资金按照不少于企业职工工资总额的1%提取，专项用于奖励劳动竞赛中作出贡献的先进集体和先进个人。

　　新的《办法》极大地释放了企业开展劳动竞赛的能量，成为众多企业和职工的自觉行动。内蒙古包钢集团在总投资超过300亿元、产能550万吨的新体系建设项目中预留劳动竞赛专项经费100万元，其中30万元用于劳动竞赛先进单位和个人奖励。呼和浩特抽水蓄能电站项目出台合理化建议奖励办法，最高奖达20万元。

　　各企业在劳动竞赛中广泛开展职工经济技术创新活动，有力地促进了工程质量和管理水平的提升。据统计，127个自治区重点工业建设项目在开展劳动竞赛中，围绕促进项目建设的安全生产、提高生产效率、提升工程质量等，广泛开展了技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等活动。国电内蒙古能源公司在煤化工项目建设中，开展了“精严管理保安全、精雕细刻抓质量、精心组织缩工期、精打细算降造价、精益求精创一流”的劳动竞赛活动，为项目建设提前一个月完成并顺利投产作出了重要贡献。

　　据介绍，劳动竞赛也是内蒙古“技能大军”锤炼成长的舞台。目前，有130个自治区重点工业建设项目开展了技术培训、岗位练兵活动，94个项目开展了技能人才选树活动，110个项目组织了职工职业技能比赛。

　　工会开展的劳动竞赛受到了地方党政和企业的广泛赞誉。内蒙古自治区党委书记王君表示，劳动竞赛对重点工程、重点项目的完成起到了积极的促进作用，要求自治区各地党委和政府重视支持这项工作，为自治区“8337”发展思路建功立业。

来源： 工人日报
　　

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