大同五项硬措施提升转型跨越软实力

　　本报讯 2012年，大同市围绕“软环境=制度+科技+人”的工作思路，通过解决普遍突出问题、查处吃拿卡要案件、清理规范行政权力、强化行政权力监督、调动社会各界参与五项硬措施的同步实施，使全市的发展环境明显优化。2012年，该市有四大类、18个转型综改试验区标杆项目落地开工，共吸引世界500强和中国500强等企业投资达1034.01亿元，软环境已成为全市转型跨越发展的软实力。

　　——重难点、抓热点，解决长期存在的突出问题。市公安局在全市140个户籍派出所全部实行一窗式受理，一站式服务，解决了“办户难”问题。交警支队下放业务办理权限，缓解了“检车难”问题。市民政局优化低保办理流程，市国税局解决“购税票难”问题。对媒体曝光的热点民生问题也在第一时间得到了较好解决。

　　——查处案件，吃拿卡要、严重失职、以权谋私、违反纪律是重点。一年来，全市共查结损害发展环境的典型案件99件，给予164人党政纪处分，移送司法机关56人。

　　——清理规范行政权力，做到市县两级同时同步。市本级对54家市直单位的行政权力进行清权确权，办理平均承诺时限从9.66天降为5.18天，比平均法定时限缩短79.04%。

　　——强化行政权力监督，实现了行政权力网上公开透明运行和电子公务监察。该市扎实推进了惩防体系信息网“一网七平台”建设，目前已有43家单位使用行政权力公开透明运行系统。

　　——调动社会各界参与，提振了干部群众的信心。一年来，各种媒体长期开设的优化发展环境专栏，及时曝光，营造浓厚氛围，软环境的正能量无时不在。人大代表、政协委员参与专项督查。

来源：山西新闻网 山西日报

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