太原2012年度考核测评首次单独问“德”

　　本报1月6日讯 从10日起，太原市将启动2012年度考核工作。4日，记者从太原市2012年度考核工作安排部署会上获悉，太原市10个县（市、区）、4个开发区（园区）和91个市直单位共105个单位参与考核，在职市管领导干部和省委托太原市考核的省管干部将成为被考核对象。考核内容包括工作任务指标完成情况考核、领导班子和市管干部年度考核、推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制考核。

　　主要是对市委、市政府下达的县区、市直单位2012年度工作绩效考核指标完成情况，对领导班子在思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部任用、反腐倡廉等方面的情况，对市管干部德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况，对各单位推进反腐倡廉工作、落实党风廉政建设责任制、加强政风行风建设和效能建设等方面的情况进行考核。

　　今年，太原市首次单独印制“德”的考核测评表，在考核大会上与其他测评表一同发放、填写、回收。另外，被考核干部的述职述廉述学报告与往年雷同的，年度考核等次定为不称职。考核评价通过述职、民主测评、民意调查、个别谈话、调查核实、实绩分析、征求意见和综合评价等程序进行。在民意测评人群中，既有人大、政协、纪检等部门工作人员，也有来自街道社区的普通群众代表。考核评价结果，向全市通报。评为优秀的领导班子、领导干部，将会获得金额不等的奖励。不称职者，按有关规定给予免职处理。

来源：山西新闻网 山西晚报

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