大兴安岭地区招商引资实现四项历史性突破

今年是地委、行署确定的招商引资年。年初以来，大兴安岭地区通过实施绩效管理、完善招商引资激励政策，大力发展异地招商、集中开展专业小分队招商等创新举措，举全区之力推进招商引资工作，实现了四项历史性新突破。

　　今年上半年，大兴安岭地区招商引资工作新签约项目数量多、额度大、履约率高，实现了招商引资工作的重大历史性突破。全区共签约招商引资项目82个，同比增长121.62%，签约总额180亿元，同比增长20%。82个项目中亿元以上项目52个,合同项目71个，合同项目签约额146.8亿元，占项目总签约额的81.56%，合同项目履约53个，履约率达74.65%。

　　据统计，大兴安岭地区实际利用省外资金增速达4倍以上，这在招商引资工作历史上也是一项新突破。上半年，全区招商引资到位资金42亿元，同比增长1.92倍。其中引进省外资金27.17亿元，占到位资金总数的64.7%，同比增长4.05倍，超过计划增速375个百分点。

　　在大兴安岭地区已签约的招商引资项目中，产业类别丰富，新兴产业项目签约额创历年之最。从项目结构看，涵盖了绿色食品、新材料生产、生态旅游等13类产业。其中以旅游项目居多，签约额占签约总额的47.12%；新能源、新材料、现代服务三大新兴产业项目签约额占总额的23.76%，彰显了产业发展的新趋势。

　　今年，大兴安岭地区首次建立了项目集中开工制度，开工项目创历年之最。大兴安岭地区建立了项目集中开工制度，调动了基层单位招商项目开工落地的积极性。上半年全区开工项目43个，新签合同项目开工35个，占开工项目总数的81.4%，新签约合同项目开工率达到49.3%。

　　大兴安岭地区招商引资工作实现四项历史性新突破，得益于全区各地各部门的高度重视与合力攻坚。为了优化设置招商机构和队伍，地委、行署加强地县两级招商机构建设，成立了林业集团招商部，不同程度地增加了科室、领导职数和人员编制，充实招商队伍，缓解招商工作任务重人手少的问题，为全区招商引资工作的深入开展提供了基础保障。招商引资被纳入全区重点工作后，推进力度空前，大兴安岭电视台、大兴安岭日报等媒体跟进报道，各招商小组召开专题招商推介会，营造出了全党招商、全民招商的浓厚氛围；我区相继制定下发了《大兴安岭“十二五”招商引资工作总体方案》等一系列文件，重奖重罚，跟踪问效，充分调动起各级部门招商引资的积极性和潜力；在地区领导的推进下，我区与绥化市政府签署了合作开发大兴安岭肇东、安达项目区框架协议并成功签约两个亿元项目，开启了地市间在招商引资和项目建设方面合作的新模式，得到省政府领导的高度关注和大力支持；年初以来，地区及各县区都成立了专业招商小分队，开展密集招商。地委、行署主要领导亲自谋划招商活动，并参加了“黑龙江省2012年赴港粤浙经贸交流活动”等四次重要招商引资活动，推进项目签约和落地，取得丰硕成果。

　　目前，我区招商引资工作也全面引入了绩效管理，开展指标效果督察，建立了双月通报制度，真正发挥其保障工作落实的作用，确保招商引资工作目标的顺利推进。

来源：东北网

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