宗庆后:国企改革最好办法是全员持股


时间:2014-03-28





  近日,成都东郊记忆演艺中心座无虚席,来自杭州娃哈哈集团有限公司的创始人、董事长兼总经理宗庆后先生,在 “我看未来20年”大型公益演讲活动中与上千名成都市民面对面交流。宗庆后鲜明的观点和务实的风格博得了观众一阵又一阵的掌声。

  关于国企改革

  只有控股我才肯入股国企

  “我们的国有企业经历了多次改革都不太成功。有人说,让国企上市就可以解决问题,我看并没有这么简单。”宗庆后说,因为国企往往“一股独大”,上市了还是作为大股东的政府说了算,政企仍然不分。

  对于混合所有制改革的前景,宗庆后持乐观态度,但关键是怎么个混合法。“如果要让我考虑入股国有企业,要看是否控股,如果只是参股,我不愿意。因为参股等于是你送钱给它,但是你没有控制权,也没有话语权,机制也转换不了,国企亏掉了,就把你的钱也亏掉了。”

  宗庆后说,最近中石化提出放开销售业务30%的股权给民间资本的改革方案,这个比例对于民资吸引不大,因为民企进去会被吃掉,央企吃民企,民企拿不到控股权,就是出钱给它用而已。国有企业的混合所有制试点应该开放更大比例的股权,这样才能改变国有企业的机制。“我觉得现在国有企业改革最好的办法就是全员持股。企业经营者跟员工都持有股份,把大家的利益连在一起,企业搞得好,员工也能分红,能增加收入,这样大家的积极性就调动起来了。”宗庆后说。

  有人担心全员持股以后可能又回到吃“大锅饭”的年代了,但宗庆后认为不会。他表示,与全员持股相配套的还有一个约束机制,一方面,根据你的贡献高低,工龄长短确定不同数量的股权激励;另一方面,每年进行评比,你表现好可以增加股份,表现不好也可以降低股份。同时规定,员工要离开公司,持有的股份就要被收回。

  关于实体经济

  应让内资企业休养生息

  宗庆后说,目前国际金融危机对实体经济的影响还没有结束,就连全球经济“老大”的美国,现在的经济复苏情况也并不理想,中国的经济发展还得靠自己。

  在宗庆后看来,在去年我国的GDP构成中,仍然是投资起的拉动作用最大。刺激消费喊了这么多年,但目前效果仍然不佳,现在刚工作的年轻人,不要说买套房,租套房都租不起,老百姓不是不愿意消费,而是不敢消费。“我在今年两会期间提出的建议是,国家应该制定一个收入翻番计划,在这个计划未实现前,政府应该做两件事:一是给居民增收;二是给居民和企业减税。”宗庆后说。

  宗庆后说,我国给外资企业、中外合资企业“两免三减”的税收优惠政策是“超国民待遇”,那么,对内资企业是不是也可以采取这种方式,让他们也按15%缴纳所得税,让他们休养生息。“由于税负较重,利润水平较低,有的企业维持不下去了,最终将影响政府的税收和社会的就业。”宗庆后如此表示。

  由于实体经济赚钱困难,所以不少企业放弃自己的本行,进入虚拟经济领域,放高利贷,“钱炒钱”。宗庆后担心,这样下去对企业、对国家对社会都没有什么好处。

  谈及企业面对行政审批时,宗庆后说,搞实体经济还难在行政审批项目太多,中央要求各地方政府简政放权,这是一的积极的信号,建议政府只管标准,只要企业能够达到这个标准,就不用审批,如果达不到,政府就应该查处,这就是政府这只“看得见”的手发挥作用的地方。

  关于双赢策略

  只有双赢才能良性发展

  宗庆后说,经过20多年的发展,娃哈哈集团已缔造出一个饮料王国,成为中国最大的饮料生产企业。2013年公司实现营业收入782.78亿元,同比增长达23.02%。

  对于成功的秘诀,宗庆后说,只有两个字:双赢!首先是公司与员工之间的双赢。把员工的利益与企业捆绑在一起,打造利益共同体,员工收入提高较快,员工忠诚度较高,企业才能进入良性发展轨道。

  宗庆后介绍,从1993年开始,娃哈哈实行全员持股,目前近2万名员工持有娃哈哈的股份。在娃哈哈工作满一年,通过考核的员工,都可以购买一定数量的娃哈哈股份,每股1元,回报率在50%---70%之间,每年分红,很多员工的分红比工资还要高。“我是这项策略的最大赢家,目前我个人持有娃哈哈逾80%的股份,每年分红以十亿计。”宗庆后说。

  其次,公司与政府合作的双赢。宗庆后说,1994年娃哈哈将投资地点选在了现在的重庆涪陵,这是娃哈哈第一次去外地投资,去看了以后担心当地的观念,担心当地政府可能行政干预较多。“当时一道去考察的一位副省长就劝我不要投了,但我说既然说了就要投,我们就与当地政府签了一个合约,就是你不要干预我,如果是我搞不好,我赔你钱。”

  宗庆后说,初始投资了4000万,在涪陵兼并了三家濒临破产的糖果厂、罐头厂和酒厂,成立了娃哈哈集团第一家外地分公司。当地政府发展了本地经济,同时吸纳了大量就业人口。当然,娃哈哈也获得了高额利润。

来源: 金融投资报



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