山东烟台市局（公司）探索企业文化建设新机制

　　为进一步提升企业发展“软实力”，烟台市局（公司）近日积极创新思路，立足“三个突破”，探索新形势下企业文化建设新机制。

　　内容力求新突破，探索企业文化与时俱进、自我完善新机制。以企业文化评价体系的建立和推进为契机，结合烟台烟草实际，扎实开展企业文化改版升级工作，建立企业文化在继承中创新、在实践中完善的工作机制。

　　形式力求新突破，探索企业文化标准化新机制。结合服务品牌建设工作，建立全市系统企业文化视觉标准、行为标准、流程标准、管理标准、传播标准、考核评价标准，探索制度化、流程化的企业文化建设新形式。

　　工作方法力求新突破，探索与企业现代化相适应的文化建设新举措。建立“文化审计”新机制，定期检查企业文化建设中存在的问题并及时整改。建立案例激励新机制，充分发挥典型人物的示范带头作用。（吴非）

来源：东方烟草报

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读