中国石油集团公司企业文化建设工作会议召开

　　3月29日至30日，集团公司企业文化建设工作会议在京召开。会议总结集团公司成立以来企业文化建设工作取得的重要成果，深入分析研究新形势新任务新情况新问题，部署今后一个时期重点工作。会议强调，弘扬大庆精神铁人精神，建设具有中国石油特色的企业文化，为全面建成世界水平综合性国际能源公司提供强大精神力量。这次会议是集团公司成立以来的第一次专题企业文化建设工作会议。

　　集团公司副总经理、党组成员李新华出席会议并讲话。他指出，集团公司党组始终把加强企业文化建设作为提升企业核心竞争力、综合实力和国际影响力的重要途径，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化，团结带领百万石油员工推动石油事业不断向前发展。企业文化在中国石油改革的各个历史时期都发挥了不可替代的重要作用。集团公司企业文化工作走在了央企前列。

　　对进一步加强企业文化建设，李新华提出三个方面要求。

　　要统一思想，提高认识，深刻领会新时期加强企业文化建设的重要意义，切实认识到加强企业文化建设是贯彻落实十八大精神、建设社会主义先进文化根本要求，是担当历史责任、传承弘扬石油工业优良传统的神圣使命，是实现科学发展、建设世界水平综合性国际能源公司的现实需要。

　　要把握根脉，继承发展，始终坚持大庆精神铁人精神的文化核心地位。大庆精神铁人精神是中国石油的灵魂，要始终作为党的政治文化优势来发挥，始终作为推动集团公司发展的重要法宝，始终作为百万员工的共同思想基础。

　　要开拓创新，务求实效，努力将企业文化优势转化为企业核心竞争力。在集团公司改革发展的关键时期，企业文化建设要统筹规划、加强领导，大力实施“文化强企”战略；融入管理、服务大局，不断提高企业发展质量效益；以人为本、提升素质，着力打造铁人式员工队伍；打造品牌、树立形象，切实提高中国石油的社会美誉度。

　　集团公司副总经济师关晓红做《弘扬大庆精神铁人精神，发挥石油特有文化优势，为建设世界水平综合性国际能源公司提供强大力量》报告。与会人员对《中国石油企业文化建设工作条例》（讨论稿）、《企业文化手册》（讨论稿）、《企业文化辞典目录》（核审稿）等进行讨论并提出建议和意见。25个单位做经验交流。

　　会议总结了中国石油新时期企业文化建设十大成果。这些成果是：进一步坚定了以大庆精神铁人精神为核心的企业之魂，培育形成了以“我为祖国献石油”为主导的基本理念体系，逐步实现了以“六统一”为主要内容的企业文化建设基本规范，培育选树了以“三代铁人”为代表的著名石油英模群体，打造了以“铁人王进喜纪念馆”为代表的百个企业精神教育基地，创编了以《企业文化辞典》为标志的石油文化典籍，创作了以电视剧《奠基者》为代表的一批文艺精品，凝聚了以“建设综合性国际能源公司”为目标的奋斗力量，塑造树立了以认真履行“三大责任”为使命的公司良好形象，构建形成了以“双效”为标准的企业文化建设格局。

　　针对集团公司改革发展内外部环境的变化，会议提出了新时期企业文化建设要注重把握的大庆精神铁人精神的核心地位，企业文化建设的目标，企事业单位企业文化建设的基本任务，基层企业文化建设的重点，专项文化建设，重点工程、重大项目和特殊任务中的企业文化建设，海外项目企业文化建设，企业文化载体，企业文化继承与创新，文化责任十个方面的问题。

　　会议明确，今后一个时期，集团公司企业文化建设要以党的十八大精神为指导，弘扬中国精神，推进社会主义核心价值体系建设，围绕建设世界水平综合性国际能源公司的战略目标，按照“继承创新、系统思考、立体推进”思路，坚持大庆精神铁人精神的核心地位，坚持企业文化“六统一”，进一步建设中国石油特色企业文化体系，打造石油文化优势，提升企业核心竞争力和文化软实力，为集团公司科学发展提供强大的精神力量。重点抓好大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，进一步提高企业文化建设工作科学化水平，持续推进企业文化建设“五个一”工程，不断发挥企业文化优势，助力企业科学发展。

　　集团公司总部机关部门、专业分公司负责同志和各企事业单位党委书记、副书记及党群部门负责同志300多人参加了会议。（记者马莹莹 张立岩）

来源： 中国石油报

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