加强企业文化建设 冀中能源邢东矿促企业发展

冀中能源邢东矿不断推进企业文化建设，培育企业精神，规范职工行为，塑造企业形象，以企业文化软实力推动矿井科学发展。

　　为营造浓郁的宣贯氛围，冀中能源邢东矿建立刷新了一系列企业文化阵地。在地面建立了副井口安全文化展厅、刷新了廉洁文化楼、创建了党团活动室，将生态园改造成了生态文化园，建成了安全文化路、廉洁文化路、传统文化路，实现了文化与环境的完美融合，形成了“一路、两楼、一廊、两园”的立体式企业文化宣贯网络；在井下建立了-760安全文化大巷，并以此为中心向四周辐射，使亲情文化、优秀传统文化的宣贯深入到了井下一线。

　　为了使职工形成养成的日常行为和安全行为，冀中能源邢东矿制定下发了《职工日常行为规范》，以6S标准严格要求职工，规范职工日常行为。严格落实精细化管理，推行了“双述”“双预”“双排查”活动，创新了职工情绪动态管理和职工岗位安全六步法，规范了职工的安全行为。

　　亲情化安全教育一向是该矿最大的亮点，冀中能源邢东矿在制作母子亲情卡，制度化母亲节、国际家庭日、中秋节等节日亲情活动的基础上，先后创新开展了千里百户访谈、安全现身说法、职工家庭论坛、夫妻安全承诺等一系列特色活动，形成了“四情四心”安全教育模式，加强了职工的安全意识，增强了职工的向心力。据统计，亲情教育的实施，使该矿三违、隐患发生率与以前相比，分别降低了57.6和38.9个百分点。

　　冀中能源邢东矿通过对企业文化建设的不断探索和培育，职工的素质不断提升，爱岗敬业之风、创新创效之风、文明礼让之风在矿井长盛不衰。每年仅科技创新项目就高达200余项，其中支架整体运输技术、兰卿防掉绳装置等，得到了集团、公司领导的大力肯定，“煤矿井下矸石充填技术及装备研究”“超高水充填技术”“井下原煤筛分系统”，走在了全省，乃至全国的首列。同时，先后涌现出的道德楷模王腊旭、见义勇为付海豹、献血状元刘彦波等多位平民英雄，在社会上引了起巨大反响。职工生活日新月异，高标准宿舍楼、现代化洗浴中心、多样化的文体娱乐场地等，成为邢东人的幸福写照。修路、慰问、帮扶、赠书、义诊等一系列公益活动，走出了一条共治、共建、共发展的村企和谐之路。

　　在精彩文化的引导和全矿干部职工的共同努力下，冀中能源邢东矿实施了“工业用水循环利用”等多项节能减排工程，打造出了具有自身特色的绿色生态矿山建设模式；攻克了一大批煤炭开采中的技术难题，创出了“井下矸石充填”“工作面采后高水充填”等一系列国内、国际领先技术，先后有6项科研成果荣获中国煤炭工业科技进步奖，5项荣获河北省科技进步奖，实现了复杂地质条件下的安全和高效，曾荣获全国煤炭行业“特级安全高效矿井” “全国煤炭工业科技进步双十佳矿井”“中国煤炭工业科技创新示范矿”等荣誉称号，走出了一条新型煤炭企业的科学发展之路。

来源：长城网

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