中国电科院推进企业文化建设

9月18日，中国电科院召开企业文化培训交流会，贯彻落实国家电网公司“在‘三集五大’体系建设中建设和弘扬统一的企业文化培训班”精神，全面落实“五统一”要求，深化企业文化“三大工程”，推进统一的企业文化建设。党组书记、副院长杨新法出席会议，各基层党组织负责人、各单位（部门）企业文化专责参加会议。

　　会议对中国电科院前一阶段企业文化建设工作情况进行了总结，并对下一阶段重点工作进行了安排部署。要求各单位、部门按照企业文化“五统一”要求，继续推进“迎接党的十八大　创先争优当先锋”系列活动，依托“十八大精神集中宣贯月”，深入开展十八大精神学习宣贯活动；继续推进企业文化传播和落地两项工程，形成典型案例；加强职工文化建设，持续开展各类群众性文体活动，促进三地文化融合；加强激励体系建设，实施年度评估和考核，开展企业文化建设先进选树活动；加强组织领导，落实各项保障措施，确保完成全年企业文化建设工作任务。

　　会上，电力系统研究所、电网稳定控制研究所、输变电工程研究所、配电研究所等四个基层单位作了交流发言，从不同角度、不同侧面介绍了本单位企业文化建设活动的开展情况。

　　杨新法书记在会上肯定了中国电科院在企业文化建设工作中取得的显著成果，并从提高认识，继续建设和弘扬统一的企业文化；拓宽思路，深入推进企业文化建设；继续加强员工思想教育工作；高度重视，切实做好维护稳定工作等四个方面对近期重点工作作出详细安排部署。

　　会议还进行了“转变企业文化工作方式和管理方式 建设和弘扬统一的企业文化”专题培训，从“企业文化的基本内涵”、“加快企业文化工作方式和管理方式转变”等方面，对建设和弘扬统一的企业文化进行了详细的讲解，为各基层党组织开展企业文化活动拓展了思路、指明了方向。

来源：中国电力网

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