山推获“2012年全国企业文化示范基地”称号


时间:2012-08-13





  本报讯 由中国企业联合会、中国企业家协会主办,山推股份公司承办的2012全国企业文化(山推股份)现场会不久前在山东省济宁市隆重举行。会上,山推工程机械股份有限公司被授予“2012年全国企业文化示范基地”称号。中国企业联合会执行副会长尹援平,北京大学副校长张国有,国务院国资委研究局副局长张涛,中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟惠玲,山东重工集团党委副书记、纪委书记徐大立,济宁市市委宣传部副部长段向阳,山推公司董事长、党委书记张秀文,党委副书记、纪委书记孙学科等领导出席了现场会。


  会上,迟惠玲主持会议并宣读了表彰决定。尹援平致开幕词。张涛、段向阳和张国有随后分别致辞。张秀文作了题为“价值引领、共赢未来”的企业文化建设专题报告。孙学科代表山推从尹援平手中领取了证书。尹援平、张国有、张涛、徐大立、段向阳、张秀文共同为山推全国企业文化示范基地揭牌。


  来自“全国企业文化示范基地”的20多家企业代表,山推各职能部室、事业部及子公司相关负责人参加。同时,来自人民日报、新华社、经济日报、工人日报、中国企业报、企业文化杂志社等各大媒体一并出席,参观了山推文化长廊、山推展厅和传动事业部以及推土机事业部总装工厂。


  山推历经32年的发展,企业发展的每一个重要节点,都展现出山推人踏实肯干、开拓进取、诚实守信的精神风貌,也孕育了山推文化不断传承、融合、变革、提升的发展轨迹。企业文化建设经过不断的发展和完善,以文化创新为先导,在传承优秀文化基因的基础上,总结提炼出“厚德坚韧、创新奋进”的文化核心内涵、“学习、改善、创新、超越”的企业精神以及“成为拥有核心技术、具有国际竞争力、可持续发展的工程机械制造商”这一发展愿景,形成了支撑企业发展战略的核心价值体系”。


  山推把企业文化建设纳入到新时期企业改革发展的总体规划中,与企业战略的制定和实施同步设计,出台了企业文化建设“十二五”发展规划,从战略层面就企业文化建设的发展目标、方法原则、主要内容、组织推动等制定方案,初步建立了较为完整的企业文化管理体系。具体做法有以下几个方面:一是按照“三贴近”原则,推进企业文化载体创新,营造“平等、尊重、和谐”的人文环境和文化氛围。二是立足五大特色文化建设,推动文化建设与企业管理的紧密结合,使企业价值观和经营理念能够切实落地生根;建立SQS质量管理体系,打造基于精益生产的班组文化,打造“市场导向、技术引领”的创新文化,打造“服务创造价值”的服务文化,打造“价值引领、共赢未来”的品牌文化。三是紧密联系实际,导入激情文化和沟通文化,探索适合自身发展方式的文化融合模式;通过一系列举措的推行,山推构建了独具特色、内涵丰富、结构完整的企业文化体系,表达了山推在价值创造中追求的最高境界,成为引领山推未来发展道路和发展方式的“风向标”,使“山推文化”真正成为提升企业管理水平、培养锻炼人才队伍和增强企业核心竞争力的灵魂工程。


  山推申报“全国企业文化示范基地”成功后,成为中国工程机械行业第一家获得“全国企业文化示范基地”称号的企业,殊荣的获得是对山推企业文化建设工作的极大鼓励和肯定,必将进一步提升企业文化建设水平,进一步提升企业品牌形象,更好地发挥出企业文化的引领作用。殊荣的获得对山推来说不是终点而是新的起点,在当前复杂多变的经济形势下,山推正面临国际市场需求萎缩、行业竞争加剧等严峻挑战,这就对山推的企业文化建设如何顺应时代发展要求、进一步解放思想、转变观念、顺利完成战略转型与产业升级等提出了新的更高的要求。山推将以此为契机,“勇担责任、砥砺奋进”,不断提高企业文化建设水平,在夯实企业软实力的同时,增强企业在研发、制造、海内外销售、信息化提升等方面的实力,肩负起中国装备制造业发展的历史使命。


  据悉,“全国企业文化示范基地”是国内企业文化相关领域内的最高殊荣。从2005年开始至今,全国仅有27家著名企业入选。评选条件苛刻,评选专业度高,结果极具含金量,每年仅评2~4家。“全国企业文化示范基地”评选机构由中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学组成。

来源:中国建设报



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