可门发电整合提升企业文化凝聚发展力

4月11日，可门发电公司隆重召开企业文化升级成果发布会。会上，进行了“蓝·海”文化升级理念发布、《蓝海潮》报的首发仪式，以及“蓝海学院”成立揭牌仪式等三项活动，展现了该公司企业文化整合与提升的成果。此次企业文化升级是可门发电公司在发展历程中不断实践的成果，具有里程碑式的意义。

　　自党的十七届六中全会召开，并提出文化强国的方略后，可门发电公司深入学习贯彻相关文件精神，迅速启动了企业文化建设升级工作，力图通过企业品牌和文化的创新、创造，使企业管理水平再上新台阶，促进公司实现跨越式发展，努力实现构建“港电一体化，五星一流幸福企业”目标。

　　在原有的“蓝·海”文化基础上，该公司对相关文化理念进行了重新的梳理、整合，为了使“蓝·海”文化理念升级后更加符合时代要求，更加满足员工的需要，该公司认真学习贯彻集团公司2012年工作会议精神和“阳光和谐,共进繁荣”的集团文化精髓，并参考福建本土文化，将“精益化管理”、“幸福企业”、“敢拼会赢”等重要理念，融入到公司原有的“蓝·海”文化体系中。经过公司领导班子的多次研究、探讨，通过相关专业团队的整理和完善，最终形成了更具时代特点，更加符合建设“幸福企业”要求的新一代“蓝·海”文化体系。同时，通过培育“7S管理文化”、“先锋行动文化”、“安全文化”、“学习型组织文化”等优秀的文化基因，进一步丰富提升了“蓝·海”文化的内涵；通过着力打造《蓝海潮》企业报和建设“蓝海学院”两大载体，进一步强化了“蓝·海”文化的宣传力度，使其更加具有活力。

　　一直以来，可门发电公司把企业文化建设作为企业管理的重要组成部分，并不断赋予她新的内涵和内容。该公司将紧扣“发展”主题，向着创建“港电一体化，五星一流幸福企业”大踏步迈进，在“文化兴企、文化强企”的道路上走得更远。（作者： 林晨）

来源：中国电力新闻网

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