汤臣倍健获评“中国最具幸福感标杆企业”

11月17日，由广州日报主办的第八届中国人力资本管理大会在广州召开，超过600名业界代表参与大会活动。本届大会公布了2011年度中国最具幸福感企业评选活动结果，汤臣倍健、麦当劳等11家企业获评2011“中国最具幸福感标杆企业”。

　 在2011年，“幸福”一词备受追捧。为了表彰在提升员工幸福感方面有杰出表现的优秀企业，今年中国人力资本管理大会同期举办“2011年度中国最具幸福感企业评选”活动，邀请专业机构提供技术支持、业界专家学者作为专家顾问团进行评审。经过3个多月对参会企业进行幸福指数调研、高管访谈、专家顾问团评审等几个环节的严格考核，最后评选出汤臣倍健、麦当劳等11家“中国最具幸福感标杆企业”。

汤臣倍健副总经理龙翠耘（左四）等获奖企业代表出席“2011中国最具幸福感标杆企业”授奖仪式

本次评选活动从今年8月12日开始。在对企业的调研中，评委会发现，汤臣倍健有着“另类”的企业文化。汤臣倍健追求打造快乐公司，尊重个体的内在需求和选择。注重个体感受，肯定个体价值。在汤臣倍健，“艰苦奋斗”被“快乐奋斗”取代，主张通过快乐的路径抵达幸福。以“尊重每个人，享受每一天”为核心价值观的汤臣倍健在各评审环节均获得了评审委会的认可，最终获评“中国最具幸福感标杆企业”。

据了解，“2011年度中国最具幸福感企业评选”活动共收到100多家知名企业报名，其中不乏全球500强企业与本土领军企业。活动的评审团由来自人力资源业界具有丰富经验和深入研究的专家学者组成，其中包括广东省人才研究所所长袁兆亿，中山大学管理学院人力资源研究中心主任、博士生导师孙海法教授等。

大会上，获奖企业的人力主管在人力资源高峰论坛分享了他们打造幸福企业的秘诀。汤臣倍健副总经理龙翠耘作也应邀出席分享企业建设快乐公司的经验。

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