国企是履行社会责任的“主心骨”

中国社会科学院日前发布的《企业社会责任蓝皮书》显示：2011年国企社会责任指数领先于民企和外企，而中央企业社会责任指数年度增幅最大。

目前，我国在教育、医疗、卫生等民生事业上还存在覆盖面偏窄、保障水平偏低等问题。国企广泛参与社会公益事业，在较大程度上弥补了社会保障的不足，成为保障民生、推动和谐社会建设的重要力量。越是困难的时候，国有企业越要挺身而出挑重担，为国分忧解难。

就业是民生之本。随着近年国有企业的快速发展，如今国企已成为吸纳就业的重要主体。截至2011年，仅国资委主管的央企，就有1200多万职工、700多万农民工、600多万的离退休工人。

国有企业不仅扩大了社会就业、保障了经济的平稳运行，而且为国家税收提供了重要来源。去年国资委主管的央企上缴税收1.3万亿元，近年上缴税收每年增长约20%。

国务院国资委研究局局长彭华岗认为，企业社会责任是中央企业实现做强做优、世界一流目标的内在要求。世界一流既要实现技术领先和管理手段的现代化，也要实现价值理念引领、品牌形象引领，具有一流的道德感召力和社会影响力。

国企承担社会责任应包括三个层次的内容。首先，做好主业，产品要过硬。如果产品质量频频出现问题，给社会和消费者带来不便的话，社会责任无从谈起；其次，要对利益相关者负责，包括员工、员工家属、合作伙伴；最后，承担大企业应承担的社会责任，为所在社区、困难群体提供帮助。国有企业的社会责任还体现在产品质量管理、遵纪守法等方面。通过国有企业在社会责任方面的表率作用和道德感召，既可以弥补民生与社会保障的不足，也可以引导市场更有序地发展。（朱隽 刘先云 罗艾桦 余荣华）

来源：人民日报

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