同煤集团发布2011企业社会责任报告

5月12日，在由中国煤炭工业协会举办的“煤炭行业企业社会责任报告会”上，同煤集团发布了题为“新同煤，新生活”2011企业社会责任报告，这是同煤集团连续第四年发布企业社会责任报告。

作为销售收入和资产总额上千亿的特大型国有煤炭企业和现代化综合能源集团，同煤集团在加快企业转型跨越发展的同时，始终顾全大局，为国分忧，为党出力，为民解难，勇于承担社会责任，在关注经济建设发展和产业格局升级的同时，将履行社会责任视为企业的重要使命。2011年同煤集团对企业社会责任的履行，集中体现在科学发展、绿色发展、安全发展、人本发展、共赢发展中，反映了企业履行社会责任的主动性，是对企业2011年社会责任相关工作的总结，也是同煤集团交给党和人民的一份满意答卷。

2011年，同煤集团各项经济指标继续保持快速增长，在践行转型跨越发展新思路的过程中，煤炭产业不断巩固提升，煤炭总量在连续6年突破亿吨的基础上继续高位增长，销售收入、资产总额都突破千亿大关。非煤产业加速赶超，电力产业稳步做大，煤化工产业拓展延伸，冶金产业竞争力显著提升，煤机装备制造产业不断做强做大，建筑建材产业加速发展。

创新安全管理体系，严格隐患排查治理，突出瓦斯水患治理，进一步完善了安全管理制度，加强了安全监管力量，提高了地面安全管理水平。在这一年中，安全工作力度空前，全面落实了安全联点包保责任制，狠抓事故超前防范，严格安全隐患排查治理。在此基础上，不断夯实基层基础，突出了安全质量标准化建设，提高了安全系统保障能力，实施安全等级培训教育，提高了员工队伍的安全素质。

坚持绿色发展，不断探索与环境和谐相处的新思路。在工作中持续进行环保监测和环境教育，通过工程减排、管理减排和废弃物综合利用实现了节能减排的总体目标，对新建项目从立项起就给予严格的环保要求。为保障国家生态安全、构建晋北绿色屏障、应对气候变化，大力发展碳汇林业，并大力推进矿区绿化，不断改善生态环境。

密切关注员工生活和员工福利。大力实施安居工程，“两区”三期住房建设加速推进。实施了一系列帮扶救助工作，解决员工的后顾之忧。组织评选了首届“感动同煤的人”，有20件事迹参加了“同煤杯第二届寻找感动中国的矿工”评选活动，各项文化建设产生了广泛影响。

在自身发展的同时，同煤集团高度重视公益事业，通过爱心助学、慈善捐助以及搬迁村庄和无偿送煤等渠道，累计社会公益投入近2亿元。同时，企业将公益慈善事业组织化、制度化，建立了公益活动的长效机制。还积极帮助青年异地就业，目前已向北京、天津、上海、太原、山东、内蒙古、广东、江苏等地输送安置待业青年22956人，并扶持600多名有志青年自主创业。

“2012年，同煤集团将围绕“建设新同煤，打造新生活”的战略愿景，持续推进企业社会责任工作，在创造经济价值的同时，为社会奉献更多的力量。”同煤集团董事长、党委书记张有喜表示，“同煤集团将一如继往地发挥国有大型企业的支柱作用，更多地为国家、为社会承担责任，为促进煤炭能源事业和国家经济发展，再做新的更大的贡献。”（李德忠）

来源：人民网

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