眉山铝业:经历市场寒冬诠释社会责任


时间:2014-01-02





  自铝行业进入市场寒冬以来,产能过剩局势加剧,铝价低迷,生产成本居高不下,大部分电解铝企业毛利倒挂。然而,面对这样的外部窘境,中电投国际矿业所属的眉山启明星铝业有限公司(简称眉山铝业)内强管理、外拓发展,积极推动地区经济发展,累计实现销售收入达60亿元,间接提供和解决就业岗位1000余个。当地政府依托该企业产品、品牌优势,加大招商引资力度,扩大产业园区规模,逐步发展成为省级百亿工业园区。

  降本减亏践行企业责任

  近年来,电解铝产能盲目扩张导致产能过剩局面不断恶化,眉山铝业如何应对冲击?作为四川省产业结构调整,实现跨越式发展的重点项目之一,公司对内实行精细化管理,大力开展技术创新,积极寻求指标创优,不断提升管理效能,以深挖内潜的方式开展降本增效工作,对外积极拓展减亏渠道,大力争取各级政府支持,积极利用优惠政策,降低生产成本。2013年提出五大方面30余项减亏措施,上半年减亏800万元。

  眉山铝业董事长张志军表示,眉山铝业有一支锐意进取、朝气蓬勃的队伍,他们有坚定的战胜困难的信心,牢牢拧成一股绳,和公司同呼吸共命运。行走在电解车间,生产场面井然有序。已经在眉山铝业干了5年的一名电解工深有感触,他说:“我很清楚公司当前面临怎样的挑战,公司始终以员工利益为重,我很感动。”

  在走访中,眉山铝业的员工都表达了同样的想法:发挥技术特长,在小改小革、修旧利废等降本减亏方面下功夫,以实际行动和公司一起共渡难关。

  强化安全履行主体责任

  眉山铝业投产至今保持了安全生产的良好局面。眉山铝业副总经理王有来说:“公司连续安全生产2300多天,没有出现人身伤亡以及重大设备事故。”

  眉山铝业绝不以牺牲安全为代价换取经济效益。在生产现场,随处可见的警示标语和警示线,车辆进现场必须标识齐全整车无故障、人员进出车间必须戴安全帽穿劳保服、员工上岗必须进行安全培训、发现安全隐患必须立即上报立即处理。眉山铝业加大安全投入,坚持安全保障和安全监督双体系运行,开展安全标准化和安健环体系建设,实现安全管理制度全覆盖,同时安排专项资金加强职业病防范工作,保证了员工身体健康。多项举措的实施,进一步夯实了安全管理标准化、本质化、长效化的安全基础,眉山铝业成为眉山市首批通过安全标准化二级现场评审的企业。

  眉山铝业通过开展安全培训、应急演练、知识竞赛、事故分析、风险辨识讨论等方式,提高员工安全知识和技能,强化“违章就是事故,违章就是犯罪,未遂事故就是事故”安全意识,制订“发现隐患必排查,出现违章必纠正,发生事故必处罚”的安全管理措施,做到防微杜渐,实现了安全可控、在控。

  持之以恒担起社会责任

  眉山铝业作为当地龙头企业之一,已成为当地铝产业园区的经济支柱,其“兴衰”不仅仅是企业自身的事。

  “眉山铝业减产或停产,直接影响到园区下游铝加工企业的存亡,关系数千人的就业,也关系整个园区的发展、当地的经济建设和地方的社会稳定,因此,眉山铝再困难也要砥砺前行,坚持生产。”眉山铝业总经理刘长江表示。

  眉山铝业的发展很大程度上受制于政策、市场环境以及用电价格的影响,而当前电价正处于高位,电解铝市场又呈现疲软状态,公司多生产意味着多亏损,若单从利益考量,最合理的经营策略就是全面停产,静候市场破冰期的来临。但中电投国际矿业公司始终以大局为重,积极支持眉山铝业生产,扛起应尽的社会责任,为创建百亿工业园区和促进地方经济发展做出积极的贡献。

  “目前形势虽然严峻,但我对眉山铝业未来的发展充满信心。”张志军说。

来源:中国有色金属报



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