清风劲吹扬正气——田林县局（营销部）清廉建设纪实

　　在新时代全面从严治党的大背景下，加强党风廉政建设成为各行各业持续健康发展的关键所在。田林县烟草专卖局（营销部）积极响应上级号召，将清廉建设作为推动企业高质量发展的重要抓手，通过一系列扎实有效的举措，营造出风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

廉政文化廊 覃荣勇摄

　　强化组织领导，夯实廉政根基

　　田林县局（营销部）深刻认识到，加强组织领导是落实全面从严治党主体责任的关键。领导班子成员认真履行“一岗双责”，既抓好业务工作，又切实担负起分管领域的党风廉政建设责任。定期召开专题会议，研究部署清廉建设工作，将廉政建设纳入年度工作计划和绩效考核体系，确保各项任务落到实处。

领导小组研究部署党风廉政建设工作 覃琼慧摄

　　在实际工作中，领导班子以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，为全体员工树立了良好的榜样。同时，建立健全责任追究机制，对落实党风廉政建设责任不力的部门和个人，严肃问责，以强有力的制度约束推动全面从严治党责任的落实。

领导班子专题研究党风廉政建设工作 黄睿婷摄

　　多元宣传教育，筑牢思想防线

　　廉政承诺全覆盖：与全体员工签订廉政承诺书，明确廉洁自律的具体要求和责任，使每一位员工都清楚认识到自己在廉政建设中的责任和义务。通过签订承诺书，强化员工的自我约束意识，从思想源头上杜绝腐败行为的发生。

签订廉政承诺书 叶俊良摄

　　基层宣讲入人心：积极组织人员到基层一线进行廉洁宣讲。坚持每季度在诚信互助小组会议、烟农技术培训会上，向零售户、烟农等服务对象宣讲烟草员工廉洁从业的规定，如不能向服务对象借钱借物、吃拿卡要等。这种面对面的宣传方式，不仅增强了服务对象对烟草行业廉洁规范的了解，也让员工时刻牢记自己的行为准则，自觉接受群众监督。

向服务对象进行廉情宣讲 韦明新摄

　　警示教育常态化：组织全体员工集中观看廉政警示教育视频案例，学习行业员工违纪违法案例，用身边事教育身边人。通过真实的案例，让员工深刻认识到腐败行为的严重后果，从而增强廉洁自律的自觉性。同时，在春节、国庆等重要节假日前，对全体员工进行纠“四风”树新风工作廉情提示，提前打好廉洁“预防针”。此外，还积极组织党员干部员工到县市廉政教育基地开展警示教育，通过实地参观、现场讲解等方式，让员工更加直观地感受廉政文化的内涵，增强廉洁意识。

开展廉情提示并作廉政警示教育 刘金勇摄

　　丰富学习形式，提升廉政素养

　　定期学习常抓不懈：组织并督促全体员工每月进行廉政学习，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习党的廉政理论和政策法规，不断提高员工的政治素养和廉洁意识。同时，要求员工撰写学习心得，交流学习体会，确保学习取得实效。

集中学习廉政知识 瞿丽娅摄

　　知识考试检验成果：每年至少开展一次廉政知识考试，以考促学，检验员工对廉政知识的掌握程度。考试内容涵盖党纪国法、行业规章制度、廉洁自律准则等方面，通过考试，让员工进一步加深对廉政知识的理解和记忆，提高运用廉政知识解决实际问题的能力。

廉政知识考试 韦延根摄

　　聚焦基层建设，营造清廉氛围

　　在基层所（站）开展清廉建设是田林县局（营销部）清廉建设的重要环节。通过在基层所（站）上清廉党课，向基层员工敲响廉洁警钟。党课内容紧密结合基层工作实际，深入剖析基层工作中可能存在的廉洁风险点，如卷烟配送、市场监管、烟农服务等环节，引导基层员工增强廉洁意识，规范工作行为。同时，在基层所（站）设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、宣传画等，营造浓厚的清廉文化氛围，让员工在潜移默化中受到廉政文化的熏陶。

到基层所（站）上清廉党课 王李刚摄

　　聚焦关键，狠抓酒驾醉驾防控

　　在强化清廉建设、全面推进各项工作的过程中，田林县局（营销部）高度重视员工酒驾、醉驾等违纪违法行为的预防与排查工作。

预防酒驾、醉驾知识培训 杨周摄

　　源头治理，开展教育筑牢防线：为了从思想根源上杜绝此类行为的发生，县局（营销部）积极开展交通安全与法制教育活动。定期组织全体员工观看交通安全警示教育片，片中触目惊心的酒驾、醉驾事故案例，让员工深刻认识到此类行为不仅危及自身生命安全，还会对家庭、社会造成严重的不良影响。同时，邀请交警部门专业人员开展交通安全知识讲座，详细解读酒驾、醉驾相关法律法规，明确违法后果，增强员工的法律意识和自律意识。

邀请交警部门专业人员开展交通安全知识讲座 韦灿胜摄

　　完善机制，构建常态排查网络：在日常管理中，建立健全监督机制，形成常态化的排查体系。每逢重大节假日，通过内部通知、工作群提醒等方式，提前向员工发送杜绝酒驾、醉驾的警示信息，打好“预防针”。不定期开展员工思想动态调查，了解员工工作之余的生活情况，及时发现可能存在的风险隐患。此外，鼓励员工之间相互监督，对发现的异常情况及时反馈。

重大节日预防酒驾醉驾提醒 覃琪摄

　　成效显著，持续巩固良好成果：经过长期不懈的预防教育和严格细致的排查工作，田林县局（营销部）取得了显著成效，截至目前，从未发生员工酒驾、醉驾行为。这一成果不仅体现了县局（营销部）在廉政建设和员工管理方面的扎实工作，也为营造风清气正的企业环境和安全文明的社会环境做出了积极贡献 。未来，田林县局（营销部）将持续强化这方面的工作，确保员工始终保持良好的纪律作风和行为规范。

持续开展纪律教育 岑学宇摄

　　提升反诈能力，强化内部防范

　　在推进清廉建设的过程中，田林县局（营销部）也敏锐察觉到电信网络诈骗对员工及服务对象财产安全的威胁。为有效提升大家的防范意识，县局（营销部）将反诈骗宣传纳入重点工作范畴。一方面，组织全体员工参加反诈骗专题培训，邀请公安反诈专家深入剖析常见诈骗手段，如冒充公检法诈骗、网络贷款诈骗、兼职刷单诈骗等典型案例，让员工深刻了解诈骗分子的作案套路和防范要点。同时，在内部工作群定期推送反诈骗知识小贴士，分享最新的诈骗预警信息，鼓励员工积极向身边亲友宣传。另一方面，针对零售户和烟农等服务对象，在日常走访、诚信互助小组会议以及烟农技术培训会上，增加反诈骗宣传环节。工作人员结合实际案例，用通俗易懂的语言向他们讲解如何识别诈骗信息，强调遇到可疑情况要及时核实，切勿盲目转账汇款。此外，还在基层所（站）的显眼位置张贴反诈骗宣传海报，发放宣传手册，确保服务对象能够随时获取反诈骗知识，共同筑牢反诈骗防线 。

邀请公安反诈专家进行反诈培训 徐维毅摄

　　深入田间地头，助力烟农增收

　　“我为群众办实事”实践活动是田林县局（营销部）清廉建设的生动实践。在烟叶采烤关键时期，田林县局（营销部）组织党员先锋队和青年志愿者深入烤烟种植基地，帮助烟农采烤烟叶。

党员志愿者帮助烟农采摘烟叶 吴祖毕摄

　　志愿者们一大早便来到田间，与烟农一同穿梭在烟垄间，仔细挑选成熟的烟叶，动作娴熟地采摘、搬运。面对繁重的采摘任务，大家不怕苦、不怕累，分工协作，确保每一片烟叶都能在最佳时机被采摘。在烟叶烘烤环节，专业技术人员现场指导，从烟叶分类编杆、装炉烘烤到火候控制，每一个步骤都耐心讲解、示范，确保烟农掌握科学的烘烤技术，减少因烘烤不当造成的损失。

党员志愿者进行分类夹烟 徐维伦摄

　　在忙碌的采烤过程中，工作人员还不忘与烟农交流，了解他们在生产生活中遇到的困难和问题，及时给予帮助和支持。这一暖心行动不仅解决了烟农在劳动力短缺时期的燃眉之急，也让烟农切实感受到烟草部门的关怀与担当，进一步密切了与烟农的关系，为推动烟叶高质量发展和乡村振兴奠定了坚实基础 。

　　深化廉政谈话，拉紧廉洁之弦

　　县局（营销部）领导与每一位员工进行了诚挚而严肃的廉政谈话。谈话内容不仅涵盖工作中的廉洁风险点，如与卷烟零售客户的接触、烟农补贴发放以及行政许可和市场监管等环节可能出现的问题，更关心员工的思想动态。通过这种面对面、心贴心的交流方式，员工们感受到了组织对廉政建设的高度重视，也更加明确了自身的责任。在谈话过程中，领导鼓励员工积极反映工作中遇到的问题和困难，对员工提出的合理建议及时予以采纳，进一步增强了员工的归属感和责任感。通过廉政谈话，员工们自觉在日常工作中规范自己的行为，坚决抵制任何形式的腐败诱惑。

开展廉政谈话 王万庆摄

　　推进文化建设，涵养廉洁清风

　　积极推进清廉文化建设，将清廉文化融入企业的各项工作和活动中。通过举办廉政文化征文比赛、演讲比赛、书法及摄影比赛等活动，鼓励员工积极参与，以文化作品的形式表达对廉政建设的理解和感悟。同时，在企业内部营造浓厚的廉政文化氛围，如在办公区域悬挂廉政标语、摆放廉政文化宣传展板等，让员工在日常工作中时刻感受到廉政文化的存在，潜移默化地接受廉政文化的熏陶。此外，还积极开展廉政文化进家庭活动，通过发放廉政倡议书、举办家庭助廉座谈会等方式，引导员工家属树立正确的价值观，当好家庭“廉内助”，共同营造廉洁的家庭环境。

廉政演讲比赛 何嘉豪摄

　　开展廉洁家访，共筑廉洁防线

　　开展廉洁家访活动，与员工家属签订廉洁承诺书。通过家访，了解员工的家庭情况和生活状况，向家属介绍企业的廉政建设工作和员工在工作中的表现，争取家属对廉政建设工作的支持和配合。同时，向家属宣传廉洁自律的重要性，提醒家属要关注员工的思想动态和行为举止，及时发现和纠正员工可能存在的不良倾向。通过签订廉洁承诺书，明确家属在家庭助廉中的责任和义务，形成家庭与企业共同监督的合力，共筑廉洁防线。

开展廉洁家访 罗碧莲摄

　　强化监督执纪，严肃纪律规矩

　　日常监督不放松：做好日常监督检查工作，每月至少走访卷烟零售客户或种烟农户20户，了解员工在服务过程中的廉洁表现和工作作风。同时，加强对员工日常工作纪律的监督检查，对迟到早退、工作态度不认真等问题及时进行纠正和处理。通过日常监督检查，及时发现和解决问题，确保员工严格遵守工作纪律和廉洁自律规定。

走访种烟农户 韦彩玉摄

　　重点领域严监管：加强对重点节假日的监管，在节假日期间成立专项检查组，对违规吃喝、违规收受礼品礼金及隐形变异的腐败问题进行重点检查。同时，做好烟叶生产及收购过程的监管，在收购前对烟叶收购人员进行廉政提醒谈话，要求收购人员严格遵守收购纪律，杜绝出现压级压价、收受烟农好处等违规行为。此外，加强对 “一把手” 和领导班子的监督，特别是对“八小时”以外的监督，确保领导干部始终保持廉洁自律。

烟叶收购人员进行廉政宣誓 陆艳青摄

　　风险排查防患未然：每年至少开展2次廉政风险排查，对各个岗位和工作环节可能存在的廉洁风险进行全面梳理和评估，制定相应的防控措施。通过廉政风险排查，及时发现潜在的廉洁风险点，采取有效措施加以防范，将腐败问题消灭在萌芽状态。

廉政风险点排查公示 罗荣欣摄

　　加强作风建设，激发担当作为

　　抓好“强素质、强担当、强斗志”深化作风建设工作，开展大力弘扬百色起义精神和百色烟草优良传统作风建设专项活动。通过组织员工学习百色起义的历史和精神，引导员工传承红色基因，增强责任感和使命感。同时，结合行业实际，深入挖掘和总结百色烟草的优良传统作风，如艰苦奋斗、无私奉献、团结协作等，通过开展主题演讲、征文比赛、座谈会等活动，让员工深刻理解和传承这些优良传统作风，在工作中勇于担当、积极作为。通过作风建设活动，进一步激发了员工的工作热情和创造力，提升了工作效率和服务质量。

深化作风建设集中学习 倪元辉摄

　　关心员工成长，凝聚发展合力

　　建立“师带徒”制度，加强对青年员工的培养。为每一位青年员工配备一名经验丰富的导师，导师在工作中对青年员工进行指导和帮助，传授工作经验和业务技能，引导青年员工尽快成长。同时，鼓励员工积极参加跨系统职业技能考试、中级技术职称考试，为员工提供学习培训和考试的支持和帮助。目前，田林县局（营销部）已有考取并持有二级技师3人，中级经济师5人，农艺师2人，法律职业资格证书2人。通过关心员工成长，不仅提升了员工的综合素质和业务能力，也增强了员工的归属感和忠诚度，为企业的发展凝聚了强大的合力。

职称考前集中学习 吴秀磊摄

　　田林县局（营销部）通过一系列清廉建设举措，取得了显著成效。企业内部风清气正的政治生态日益巩固，员工的廉洁意识和纪律观念明显增强，工作作风得到明显改善，服务质量和工作效率显著提升。在未来的工作中，田林县局（营销部）将继续深化清廉建设，不断探索创新，持续完善工作机制，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动清廉建设向纵深发展，为企业的高质量发展提供坚强的纪律保障。【广西百色市田林县烟草专卖局（营销部）刘金勇/文】

　　转自：中国网

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