在武穴烟草的青年夜学课堂上，袁歆怡正通过豆包软件为大家制作精美的宣传海报；刘恩运用新学的摄影技巧，将客户经理服务景象定格成乡村振兴宣传大片；创新工作室里，几位青年员工围绕专卖许可一站式优化展开激烈讨论......这一幕幕充满活力的场景，正是武穴烟草构建"立体化人才培养体系"的生动缩影。近年来，该局通过搭建创新平台、开设特色课程、深化产教融合，走出了一条知识复合型人才培养的新路径，为企业高质量发展注入强劲动能。
平台筑基：融创工作室锻造“硬核”创新力
走进融创工作室，"文化墙"上闪耀的获奖证书尤为醒目。这个由"90后""95后"挑大梁的创新平台，采用"揭榜挂帅"机制，将企业痛点转化为攻关课题。刚入职才两年的硕士研究生曾春娥主动揭下"卷烟入库系统"研发任务，使入库效率提升50%，该项目荣获全市三等奖。
工作室独创"三阶孵化"培育模式：新员工在"育苗区"参与模拟项目开发，业务骨干在"攻坚区"牵头实际课题，专家人才在"转化区"推进成果落地。配套建立的"创新积分银行"制度，将技术革新等量化成可累计、可兑换的成长积分，激发全员创新热情，真正实现"项目育人才、人才促发展"的良性循环。
夜间赋能：特色课堂培育“跨界”复合型人才
工作日的晚上，局六楼会议室的灯光总会准时亮起。青年员工们带着笔记本电脑和创意草图，参加"数智未来"夜学培训。课程表显示，AI大数据分析、短视频制作、修图极其等前沿课程占比达70%。
更令人耳目一新的是"光影课堂"的开设。局里聘请摄影专家驻点教学，将摄影技艺与工作实际深度融合：专卖稽查员学习证据链拍摄规范，品牌专员掌握商品摄影布光技巧，宣传干事研修新闻纪实摄影，以艺术视角展现基层工作者风采。
生态育人：多元成长通道绽放“群星”效应
武穴烟草创新构建"三维成长坐标系"，为各类人才量身定制发展路径：技术型人才通过"创新项目+专业认证"双轨培养，管理型人才实施"AB岗历练+挂职锻炼"复合培育，技能型人才开展"岗位练兵+工匠传承"精准提升。这种人才培养生态催生"百花齐放"的生动局面。
人才队伍建设作为企业发展的重要任务，需要通过一系列创新举措的实施，显著提升人才队伍的整体素质，增强企业在市场竞争中的核心竞争力，并有力推动行业高质量发展和现代化建设。在未来的发展中，武穴烟草将持续关注市场变化与行业发展趋势，不断优化人才队伍建设战略，加大人才培养与引进力度，完善人才激励与评价机制，打造一支适应时代发展需求、具有广阔视野与创新能力的高素质人才队伍，为行业高质量发展奠定坚实的人才基础。（姜婷婷）
转自：中国网
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