• 红豆企业文化建设获大奖

    将企业打造成与员工利益、社会利益和国家民族利益密切相连的“命运共同体”；将亲情、爱情、友情、乡情升华为社会情、家国情、民族情的大情怀。这是周耀庭和周海江的经营哲学，也是红豆集团企业文化建设一直走在行业...
     2015-08-06

  • 第三届全国建材企业文化年会举行

    中国建筑材料企业管理协会于7月23~24日在吉林省长春市召开了“第三届全国建材企业文化年会”暨2015年全国建材企业文化建设优秀成果、优秀案例、突出贡献人物、示范基地发布会。
     2015-08-04

  • 2015冶金企业文化论坛召开

    7月23日~24日，中国冶金职工思想政治工作研究会“2015冶金企业文化论坛”在包钢召开。本届论坛的主题是：研究如何加强和改进新常态下冶金行业思想政治工作和企业文化建设，为企业实现转型升级、创新发展提...
     2015-08-03

  • 提升企业文化软实力 助推集团硬发展

    在新常态下，企业要获得转型红利，比拼的是坚定转型目标不动摇的定力、以变应变顺势而为的眼力、创新驱动转型发展的动力。归根到底，考验的是企业文化的“软实力”。
     2015-07-31

  • 新兴铸管荣获全国企业文化优秀成果

    会议以“转型与超越——经济新常态下的企业文化建设”为主题，深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势，以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用，提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争...
     2015-07-31

  • 四铁路单位企业文化建设成果获表彰

    近日，中国企业联合会和中国企业家协会联合举行了 “2014至2015年度全国企业文化建设突出贡献人物、全国企业文化优秀案例和全国企业文化优秀成果”表彰大会。
     2015-07-30

  • 苏州农行获授“企业文化建设示范基地”

    “第九届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化现场会”7月9日在苏州召开，吸引了来自全国各省市各行业的企业界代表、学术理论界专家共220多人参加。会上，农行苏州分行被授予“全国企业文化建设示范基地”称...
     2015-07-30

  • 软实力这样造就――包钢企业文化建设纪实

    包钢始终把企业文化建设当作一个系统工程来抓，针对不同时期的发展实践和使命任务的变化，特别是从2010年以来，着眼于打造国际知名、国内一流钢铁企业的宏伟目标，对企业文化建设进行了有效的探索和实践
     2015-07-27

  • 国资委探索以核心价值观引领国企文化

    近年来，国有企业积极探索用社会主义核心价值观培育企业文化、升华企业精神，引领企业明确发展方向、提升价值支撑、规范道德行为、凝聚发展共识，推动社会主义核心价值观建设落实、落细、落小，服务国资国企改革实践...
     2015-07-23

  • 首钢获得八项全国企业文化科研成果奖

    在日前召开的第九届中国企业文化百人学术论坛上，表彰了2012-2014年全国企业文化科研成果首钢获得8项全国企业文化科研成果奖。
     2015-07-21

  • 国网合川供电开展企业文化微宣讲活动

    7月14日上午，国网重庆合川区供电公司江城供电所所长李杭承利用所部集中学习时间，结合社会主义核心价值观、企业文化建设示范点工作、近期抗灾保电涌现出的先进事迹等，为全所员工宣讲企业文化。
     2015-07-21

  • 中脉道和以企业文化建设为根基

    在中脉道和看来，企业文化的建设是企业家精神DNA要注入到企业组织里去。处在不同阶段的企业其企业文化从建设到管理各方面的表现形式是不同的。
     2015-07-17

  • 国资委召开首次国有企业企业文化研讨会

    7月15日，国资委在京召开首次国有企业企业文化研讨会，会议主题为：“以社会主义核心价值观引领培育企业文化”。国资委宣传局局长卢卫东出席会议并讲话。
     2015-07-16

  • 国网通榆供电打造企业文化“主题楼层”

    “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。——《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》
     2015-07-15
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