• 企业文化给奥纳模型带来的启示

    企业文化分为物质层文化、行为层文化、制度层文化和核心层文化四个部分。相应地，奥纳公司的企业文化也浓缩成了四大块，即和谐发展、立业百年的发展理念，诚信为本、创新科技的经营理念，精雕细刻、追求完美的管理理...
     2013-09-05

  • 美的集团整体上市企业文化与发展理念完美融合

    据悉，美的电器2013年一季度实现营业收入219亿元，同比增长23.5%；实现归属于母公司净利润10.78亿元，同比增长23.8%。而美的集团一季度实现营业总收入316亿元，同比增长20%；归属于母公...
     2013-09-05

  • 宜家计划放慢扩张脚步 重视企业文化

    近十年来，宜家在全球范围内每年以10家至20家新店的速度扩张，而如今这个巨人也在意图放慢脚步，重视其“节俭就是美德”的企业文化，正如新任首席执行官所说的：宜家的成长不仅仅是扩张。
     2013-09-04

  • 工商银行运城新绛支行深入践行企业文化

    今年以来，工商银行运城新绛支行按照市分行企业文化建设的要求，深入践行人本理念、服务理念和团队理念，营造和谐稳定氛围，助力经营发展。
     2013-09-04

  • 国网天津培训中心推进企业文化传播落地

    8月21日，国网天津培训中心组织相关人员集中学习国网公司“五统一”企业文化。
     2013-09-03

  • 让企业文化“人格化”

    企业文化是企业管理的重要环节，备受企业家的高度重视，已成为提高企业核心竞争力的有力抓手。笔者认为，让企业文化“人格化”才能使其发挥出更大的作用。
     2013-09-03

  • 工行浙江开化支行坚持以人为本 强化企业文化建设

    近年来，工行浙江省开化支行始终坚持以人为本，充分发挥企业文化建设的内在动力，加强和改善新形势下的企业文化建设，行风行貌发生了显著改变，凝聚力、向心力得到极大的加强，取得了企业文化建设与业务经营发展双头...
     2013-09-02

  • 企业文化建设务求“实效”

    眼下，企业都非常重视文化建设。但是，部分企业存在着企业文化建设与日常管理“两张皮”的现象。投入大量资源的文化建设，却不能有效地促进企业管理，企业文化成为有名无实的空架子。作为建筑企业，要认真破解这一难...
     2013-09-02

  • 庆元电力：践行“走廊文化” 推进企业文化建设

    为营造良好的企业文化，庆元县供电公司把“走廊文化”建设作为企业文化建设的一个突破口，充分利用大厅、走廊等可以利用的空间资源着力建设企业“文化走廊”。
     2013-08-30

  • 煤化工烯烃公司丙烯车间创新企业文化宣贯模式

    煤化工分公司烯烃公司丙烯车间创新企业文化宣贯模式，从以考代培到企业文化进班组，通过交接班每日一提再掀企业文化学习热潮。
     2013-08-30

  • 聚尚科技 企业文化是企业运营的软标准

    聚尚科技历来重视企业文化建设，公司创立之初就确定将以人为本作为企业文化的基础，在此之上再发展诚信经营、以客户为中心等文化信息。源于以客户为中心的用户理念，聚尚的服务团队竭力完善在服务过程中的细节，在产...
     2013-08-29

  • 工行江西泰和支行广传企业文化正能量

    为认真贯彻落实党的十八大精神，2013年，工行江西泰和支行大力倡导积极、健康、文明的精神风貌，多种渠道传播文化正能量，增强全员凝聚力。
     2013-08-29

  • 农行河池分行狠抓企业文化建设工作

    今年以来，农行河池分行通过采取有效的措施，积极培育本行先进企业文化，以“狭路相逢勇者胜”的气概积极应对挑战，有效破解各种难题，并大大推动了业务的持续发展。
     2013-08-29

  • 农发行通辽市分行大力加强企业文化建设

    企业文化是企业的精神与灵魂，是推动和引领企业发展的强大动力。近年来，农发行内蒙古通辽市分行全面构建有效工作机制，努力让企业文化在农发行落地生根。
     2013-08-28
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