为促进优质中小企业健康发展，推动新时代民营经济强省战略建设，近日，福建省工信厅、省财政厅等八部门联合制定了《福建省培育专精特新中小企业促进高质量发展行动计划（2024—2026年）》（以下简称《计划》），有效期至2026年12月31日。
《计划》明确，到2026年，福建省力争培育有效期内创新型中小企业10000家以上，省级专精特新中小企业5000家以上，专精特新“小巨人”企业450家以上，省级制造业单项冠军350家以上，培育一批国家制造业单项冠军，推动建立以链主企业为牵引，单项冠军企业、专精特新企业为中坚，创新型中小企业为支撑，大中小企业融通的产业生态。
福建将强化梯度培育机制写进《计划》里，着力构建创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业—制造业单项冠军的梯度培育体系。深入挖掘在产业链供应链关键环节及关键领域“补短板”“锻长板”“填空白”等先进制造业企业，实施精准培育；鼓励各地对省级以上中小企业特色产业集群给予资金支持。
为激励企业加大研发投入，福建对符合条件的优质中小企业，优先推荐申报各类科技计划项目。在全面执行国家企业研发费用税前加计扣除政策基础上，鼓励有条件的市、县（区）对优质中小企业再按研发费用加计扣除的一定比例给予奖补；鼓励年度自主研发费用1000万元以上的专精特新中小企业与高校院所、省创新实验室等共建联合实验室，对符合条件的按规定给予补助。
财政支持方面，福建设立福建省专精特新中小企业专项资金贷款，每年贷款总规模为80亿元，省级财政对符合条件的专精特新中小企业当年新发放流动资金贷款予以年化1%的贴息补助，单家企业最高贴息金额不超过20万元，贴息期限不超过1年。对列入省级重点上市后备企业库的专精特新中小企业，根据企业上市进程，省级财政分阶段分别予以一次性奖励，进一步畅通资金融通渠道。
强化人才智力支持，加快人才引进培育，是推动专精特新中小企业高质量发展的必然要求。《计划》强调，要建立专精特新中小企业与高校、职业院校、行业协会对接合作的长效机制，推动共建实习实训基地、技术技能创新平台等；探索实行专精特新高层次人才职称申报举荐制；鼓励各地将专精特新中小企业高层次人才纳入子女教育、医疗保健、住房保障等政策优享范围。（记者李姗姗）
转自：央广网
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