山东能源枣矿集团蒋庄煤矿“家”文化创建走笔

　　山东能源枣矿集团蒋庄煤矿"家"文化创建暨"四德"工程建设颁奖典礼日前举行，聆听暖心故事，汇聚爱"家"正能量，5个"家"文化建设先进单位和64个"四德"工程建设先进典型的感人事迹，温暖着每一个蒋庄人，激扬起全矿上下同舟共济、共创家业的豪情壮志。

　　"我们以'提升员工建家素质，增强员工为家责任，展现员工兴家作为'为重点，系统构建以人为本、以德为先、以和为贵的'家'文化体系，引导广大干部职工自觉'当好蒋庄人、做好蒋庄事、建好蒋庄家'。"该矿党委书记张培龙说。

　　"家"是港湾 温暖有爱

　　今年元月23日，该矿运转工区刚刚退休的职工李玉印接到一个电话："师傅，祝您生日快乐！一会我接您'回家'过生日好吗？"原来，这一天是他55岁生日，这个连他自己都已经忘记的日子，他的徒弟和工区领导却还记得。

　　"欢迎李师傅回家，李师傅生日快乐！"刚走进工区会议室，昔日工友们就热情地迎了上来。"真没想到我退休了，矿上还想着为我举办生日party，而且还这样隆重。生活在蒋庄煤矿这个温暖的大家庭，我感到幸福、快乐和踏实。"

　　和李玉印一样，蒋庄煤矿的每一名职工都被矿上这样惦念着、关爱着。一直以来，该矿都把职工当成自己的"家人"，想职工之所想，急职工之所急--为员工过生日，代替生产一线职工看望父母，为在册职工进行体检等等，一桩桩、一件件，馨香如玉、暖心暖怀。

　　不仅如此，为让每一名员工都能在"家"中体现自己的价值，该矿为每一名"家人"成长成才搭建舞台，实施"百名技术骨干精准培育"工程，定向培养关键技术工种精英；搭建劳模创新工作室、巾帼创新工作室、高技能人才工作室、党员"创客"空间站、青年创新联合会等平台，将技术传承与技术创新结合起来，实现了人才锻炼成长与企业创新创效共赢。

　　"家"有情怀 敬业奉献

　　"这两年公司订单多，我们心里特别高兴。只有大河涨水小河才能满，只有蒋庄煤矿这个'大家'效益好了，我们职工的腰包才能鼓起来。"该矿弘大公司机械制造厂铆焊车间组长张瑞红告诉笔者。

　　在此次颁奖会上，张瑞红组荣获"巾帼建功先进集体"荣誉称号。在工作中，她们与时间赛跑，把大部分精力都用在了工作上，留给家人的时间少之又少。为了赶制新安煤矿的一批紧急订单，张瑞红婆婆生病住院，她也没能侍奉；付爱芹的母亲做手术，她只好让老公代为照顾……正是这种爱岗敬业、拼搏奉献的精神，使她们啃下了一个又一个"硬骨头"，创出了焊接200吨结构件零缺陷、无瑕疵的记录。

　　企业关爱职工，职工回报企业。在"家"文化的强大感召下，"以矿为家、爱矿如家、一心为家"的责任感激荡在每名职工的心头。连续两年荣获"道德模范"荣誉称号的该矿供电工区职工尹珑斐，将矿上给他的2000元奖金全部捐给了工区，作为爱心基金使用。提及此事，他莞尔一笑："矿山培育了我，作为大家庭的一份子，我尽自己所能回馈企业是理所应当的。"

　　"家"藏底蕴 凝心聚力

　　3月22日，该矿综采二区早班班前会上气氛热烈，当该工区检修班班长贾艳峰宣布：2月份，经过班组提名，职工投票，集体研究，评选出本月"五星职工"--"诚信之星"孔德东、"质量之星"陈建稳、"技术之星"周卫东……时，会议室里响起了热烈的掌声。这是在该矿综采二区"家"文化创建中，班组进行"五星职工"评选的一个生动场景。

　　和综采二区一样，该矿各单位积极开展温馨之家、平安之家、和谐之家、廉洁之家创建活动，真正把"我靠蒋庄生存、蒋庄靠我发展"的理念落实到了工作中，展现出"蒋庄人"的主人翁风采和爱家情怀。

　　"'家'文化凝聚的是人心，汇聚的是合力。面对加速新旧动能转换、实现高质量发展的新形势，我们将持续丰富'家'文化内涵，在推动百年枣矿行稳致远中贡献蒋庄力量！"该矿矿长齐卫东说。（作者 尹丽君）

　　转自：中国矿业报

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