年初以来，黑龙江鹤岗市针对形式主义、官僚主义“五大症候”，逐一把脉找准病根，精准开方，标本兼治，着力打造风清气正的营商环境，取得了良好效果。
针对学习教育“亏血症”，开出“滋补方”。结合学习方面存在的“浅学粗读”“囫囵吞枣”“开卷考试”，以及学习效果“雨过地皮湿”等问题，市深化作风整顿优化营商环境办组织全市各级党组织扎实开展了“大学习、大讨论、大调研、大练兵”活动。组织党员干部进行内部自学和自考，并从全市随机抽取1083名党员干部开展“基本理论+”考试，将考试结果一对一反馈给相应部门(单位)。市深化作风整顿优化营商环境办还积极搭建“万名干部下一线、百家单位学经验”“党课擂台”“挂牌服务”等载体，有效弥补党员干部知识弱项、能力短板、经验盲区，切实提高党员干部履职能力和水平。
针对调查研究“虚弱症”，开出“益气方”。为重点解决调研中存在的“摆花架子”“出镜露脸”“遥控指挥”“材料美容”等问题，市委组织部将调研工作纳入领导班子和领导干部年度考评重要内容，深入实施了“一线精细工作法”，各部门(单位)围绕重点课题和业务范畴深入调研。
针对履职担当“拖延症”，开出“生津方”。在全省率先出台“办事不求人”工作方案，对各部门(单位)“办事不求人”措施清单进行公布，接受社会监督。市纪委监委针对存在的8个方面22个突出问题，明确整治牵头单位10个，整治责任单位45个，各牵头单位提出整改措施102条。今年一季度，共查处形式主义、官僚主义问题30起，党纪政务处分29人，通报曝光典型案例4起。
针对文风会风“梗阻症”，开出“泻下方”。鹤岗市下大气力转变文风会风，对党委、政府发文进行了专项规范清理，会议时间和数量同比明显下降。一季度，仅绥滨、萝北两县县委政府共组织召开会议数量同比下降20.9%，发文数量同比下降19%。
针对监督考核“软骨症”，开出“壮骨方”。鹤岗市委将集中整治形式主义、官僚主义工作纳入全市年度政治生态建设成效考核指标，把落实整顿作风作为锻炼干部、考察干部、选拔干部的重要参考依据，切实形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
截至5月末，鹤岗市共查处民生领域腐败和作风问题204起，处理213人，给予党纪政务处分152人；共查处党员干部违规插手工程建设、行政执法部门随意执法等方面破坏营商环境问题19个，处理23人，党纪政务处分21人。
转自：黑龙江日报
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