金陵石化把“绿色基因”植入企业运营全过程

　　古城南京东北角，栖霞山脚下，炼塔、储罐、码头、管线，星罗棋布，一座60多年的石化城，演绎着绿色发展的进行曲。走进厂区，惊诧竟是一片片的绿映入眼帘，一万平米的大绿坡，整齐排列的香樟树，草坪中娇俏的小野花，穿插在石化装置中的小花园，美不胜收。行走在生产区梧桐大道上，如果不是时而与身着淡蓝色工装的师傅擦肩而过，你很难会把这片风景优美之地与“石油化工”这几个字联系起来。

　　中国石化去年正式启动国内规模最大的全产业链绿色企业创建行动，这家企业的“绿色”变得更加鲜亮，今年1月17日，金陵石化被授予中国石化首批绿色企业。今天，在“共抓大保护、不搞大开发”的背景下，公司为石化产业持续注入“绿色基因”，一直走在绿色发展大道上。

　　环保地图：全过程把控绿色生产

　　5月17日，59名淮阴工学院师生走进金陵石化生产指挥中心，覆盖整个墙面的屏幕上，布满绿色圆点的环保地图展现在眼前，这就是实施整个企业生产装置环保管理的“24小时异味管控信息系统”。

　　现场有人指出，“这里有个红点！”“是异味点！”工作人员点击红点，显示：“10:36，炼油一部提报，3号常减压装置刷油漆。”公司自主开发的监控异味的信息系统，就是刷油漆这样的小事，她也管，也能够发现。

　　环保地图底色是生产区域的简易图，设立了60多个双圆，一个双圆位置表示一个责任单位，这个区域就是这个单位的环保责任区。责任区有主要生产装置，也有辅助、环保装置，还有码头、油罐、水处理装置。圆点反映各个单位的异味情况，绿色表示没有异味，红色表示发现异味，蓝色表示没有提报异味情况。基层单位必须按照时间要求实时提报异味情况，系统根据提报状态反映为圆点的不同颜色。安环专业管理人员24小时巡检，及时确认异味提报是否准确，分析点评出现异味的原因。

　　只要你打开页面，公司所有生产区域环保情况一目了然，有没有气体排放，哪个地方发现异味，即使是刷油漆这样的味道，都要提报，系统具备倒班班组、运行部、安全环保处三级管理功能，每个层级都有明确管理区域，并纳入环保管理责任制考核。

　　大屏幕实时滚动的还有29个废水废气排口的在线监测数据。公司建立了异味实时监控、环保装置运行实时监控、在线监测数据监控和设备泄漏检测与修复等4个环保管理信息平台，让环保管理人员眼睛更亮、耳朵更灵，极大地提高了环保管理的效率。

　　“通过对装置、炼塔、码头、储罐、火炬等重点部位的监控画面和监测数据，能够确保工作人员在第一时间发现任何可能出现的泄漏情况。”公司安全总监陆鹏宇介绍说。

　　绿色生产是推进绿色企业创建工作的重要环节之一。陆鹏宇指出，“我们从源头控制、流程清洁化、狠抓节水工作、固废规范化管理、环保管理信息化建设、环保监管工作等多个方面，强化全流程的绿色生产管理，系统化把控着生产的全过程。”

　　5号硫黄装置：技术创新支撑绿色发展

　　5月16日，金陵石化西北新装置区，附近社区的居民正在参观新建的5号硫黄回收装置。这项“碧水蓝天”工程首次采用中国石化系统氨法脱硫技术，相较于传统工艺，将繁琐的五项步骤缩减为一步，并且全程无废水排放，除年产15万吨硫黄外，还副产2.5万吨硫酸铵，不仅实现了环保技术创新，而且环保产品的效益也提升不少。

　　公司技术质量处处长卫建军说：“公司在制度管理绿色生产过程的基础上，依托先进科技优化生产方式，实现节能减排和环境友好，这也是企业推进绿色企业发展的重要举措。”

　　为有效解决高芳烃劣质柴油的出路，公司运用加氢转化技术加工催化柴油，目前产出289万吨，经济效益超4亿元。公司实施炼油全加氢工艺路线，在提高油品品质的同时有效分离原油中的硫化物，并最终转化为硫黄，满足了社会需求。“这样不但解决了硫化物排放的问题，还可以变废为宝，可以说是一举两得。”据卫建军透露，“该项目还获得了中国石化科技进步一等奖。”

　　水处理的“新玩意”在这家企业随处可见。公司加强循环水补水、化学制水比、管网泄漏管理，积极应用节水新技术新设备，加大污水回用，稳定运行污水回用装置，减少新鲜水消耗。2018年水资源回用量2000万吨，相当于4个玄武湖的水量。企业被评定为南京市“水效领跑者”，多年保持江苏省节水型企业称号，享受水资源费优惠政策。不仅是废水，厂区内产生的废气以及油泥、使用过的废弃催化剂等固体废弃物，也会通过新技术和新设备进行清洁化处理，保障了气态、液态、固态各类废弃物的妥善分类、收集、贮存和处置。

　　在引入先进的技术的同时，公司也在积极推进绿色发展专利技术的自主研发，近两年专利技术申请22件，同时推广应用多项具有本企业特色、非专利专有核心技术，为绿色生产提供技术支持。催化汽油吸附脱硫装置孙同根优化操作法、智能化工厂建设、催化裂化装置烟气脱硫脱硝系统废催化剂泥水处理技术的应用，均取得了显著成效。

　　公司开展无机膜脱固生产低硫船用燃料油的技术开发，今年年初成功产出合格船用燃料油，硫含量从3.5%降低至0.5%以下，完全符合国际海事组织的控制指标，首批8000吨产品5月15日已经开始供应沿海市场。公司新产品50号A级沥青的生产上市，延长了道路使用年限，减少了固体废物的生成。今年，公司开展了催化裂化装置汽油辛烷值收率在线优化技术开发，实施了百万吨沸腾床渣油加氢技术研发，进一步提高了油品的利用效率。

　　油抹布入桶：点滴之处体现绿色行为

　　5月14日下午，金陵石化渣油加氢装置大修现场，大学生职工周佳豪正在把擦洗过设备的抹布集中收集到标有“油抹布”的桶里。在该公司的生产区，所有员工一律不得将擦机器的抹布放在水龙头下清洗，而必须放进桶里集中进行专门处理，以避免排水水线受到油污的侵染。

　　公司员工几乎个个记得，2007年5月，一场“环保风暴”警醒了整个金陵石化，一联合车间员工使用洗涤剂洗油抹布，导致车间装置排水的化学需氧量数据超标，被公司扣罚奖金10000元，车间领导在大会上作检查。

　　绿色管控不仅仅是这样处罚，而是落实到绿色生产的制度文化上，更重要的是落实在每个员工的行为上。细节处见真章，员工的绿色行为特别体现在检维修过程中。员工们按照“油不落地、气不上天”的原则，实施密闭吹扫，确保有序退料和排放受控，吹扫过程产生恶臭污染设备，都个个落实钝化除臭。检修期间需要排放污水，提前办理“非常规排污作业票”，按规定位置和流程有序排放，以便集中处理。各单位检维修产生的固废也被“照顾”，一般固废与危险废物按照各自性质分卸、分拣、分储，施工单位对可二次利用的保温材料进行修复，也减少了固废的产生。

　　走在厂区内，随处可见写有举报电话的公告牌，24小时环保监督热线实行的是“有奖举报”，发动公司员工、家属及社区居民监督和举报区域异常气味等环境问题；公司实行环保24小时值班制度，安排专业人员全天候检查督促环保情况和受理环保举报。同时，在周边环境敏感区域，专门聘请了20名“环保信息员”，及时反馈周边环境异常情况，促进员工和社会公众主动参与环保监督，确保环保管理始终受控。

　　绿色企业创建需要员工把绿色理念化为文化，创建工作之初，公司宣传部门及时介入，举办绿色企业行动计划发布会，充分利用新媒体和传统媒介，结合世界环境日、节能宣传周、低碳日等重要节点，大力开展绿色主题宣传，推动绿色文化进班组、到岗位，绿色发展理念深入人心。公司在附近社区聘请6位社会监督员参与绿色企业创建，同时与各处室和基层单位签订绿色企业创建承诺书，形成了社会参与、各部门齐抓共管、员工全员参与的工作机制。

　　践行绿色发展，厂区环境为证。四年多来，公司以“改善厂容厂貌，打造美丽金陵，树立良好形象”为目标，大力实施区城环境整治，完成环境出新37.65万平方米，完成建筑物改造11.6万平方米，绿化美化19.9万平方米，整修道路44条，企业面貌焕然一新。仅2018年一年新植乔灌木2088棵，新增绿地27737平方米，绿化覆盖率43.1%，公司被授予“全国绿化先进单位”称号。积极开展绿色公益活动，大力倡导绿色出行，企业配置了公用自行车，设立30个站点，投放了300辆车辆，厂区骑车办事已成为员工习惯，公共自行车也成为企业新的风景线。

　　在美化环境基础上，公司连续5年发布社会责任报告，积极推行“开门办工厂、开放办企业”，通过坦诚的开放交流，广泛传播企业绿色、开放、负责、担当的良好形象。目前已经接待公众参观293批、9242人次，荣获了首批“中国石化公众开放日示范单位”。公司不断创新开放方式，与清华大学、南京大学等10所高校共建“大学生社会实践基地”，让高校学子亲身体验“智慧能源、至美石化”；还经常开展官方微博网上直播活动，让社会公众利用客户端足不出户游览花园工厂，了解企业环境保护和环境整治的成果。公司还承办了国资委“国企开放日”观摩推进会暨中国石化公众开放日第三季启动仪式，全面展现了开门办企业的做法和成效，网上直播点击超过300万次，产生了较大社会反响。

　　“不是企业消灭污染，就是污染消灭企业。”金陵石化董事长、党委书记张春生说。通过持续推进绿色企业创建行动，公司为石化产业注入“绿色基因”，以一种污染防控的推动者、长江大保护的践行者、美丽中国建设者的姿态，在积极推进人与自然和谐发展的生态文明道路上越走越坚定。

　　转自：中国能源报

　　【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65367254。

延伸阅读