58同城名列“招聘行业社会责任指数榜”首位 全力以“服”稳就业、促发展

　　近日，由北京师范大学互联网发展研究院、互联网司法治理研究中心联合光明网、中国经济网、中国日报网、中国网等发布《2020中国互联网企业社会责任研究报告》(以下简称：《企业社会责任研究报告》)，聚焦招聘、电商、网络教育等细分领域，对互联网企业社会责任指数进行排名，引起了社会广泛关注。在招聘行业社会责任指数排名中，58同城以绝对优势位居第一，成为业界公认的高社会责任感优秀企业。

　　在互联网蓬勃发展的当下，企业不仅是市场经营主体，也更多地承担社会事务，成为践行社会责任的重要力量。本次中国互联网企业社会责任评选，构建了专业的评价体系，从“社会价值”、“产品/服务责任”、“企业家责任”、“责任管理”、“企业公益”、“负面影响”六个维度设置具体指标，并特别重点考察企业疫情防控、精准扶贫等举措。通过公众调查、企业官网、企业社会责任报告、公开裁判文书等收集的信息，《企业社会责任研究报告》全面客观地反映了企业承担社会责任情况，具有很强的综合性、权威性和社会公认性。

　　此次评选中，58同城招聘以66.25的高分位居招聘行业社会责任指数冠军，成为用户心目中最具责任担当的优秀企业。今年以来，受特殊环境影响，企业经营面临较大困难。58同城第一时间开放权限，使所有中小企业能在58同城网站及APP上免费发布招聘信息，并免费享受视频面试、直播招聘等功能，帮扶中小企业渡过难关。不仅如此，58同城还紧急上线防疫物资企业急招专场、配送企业招聘专场、企业灵活用工专场等，缓解企业复工招工难，也助力广大劳动者稳就业。

　　2020年是决战决胜扶贫攻坚的关键年，58同城依托丰富的大数据资源，为全国扶贫技能大赛分析各岗位就业信息。数据显示，今年7月，餐厅服务员求职投递增长，一线城市求职活跃度高，钢筋工支付月薪较高，保洁薪资环比增长快。58同城客观精准的数据，为贫困人口应聘就业提供参考，助力基层劳动者脱贫致富。

　　近年来，58同城也积极发挥招聘领域优势，促进残疾人就业。58同城率先发起“创翼计划”，在招聘平台上开设残疾人招聘专区，号召全国用工单位积极开设残疾人招聘。为了推动“创翼计划”高效实施，58同城还联合中国残疾人福利基金会设立“创翼基金”，投入100万元，用于残疾人群体和爱心企业培训等工作。“创翼基金”已在湖南启动培训项目，四川、江苏等地也将陆续实施培训计划。

　　作为招聘行业的领导者，58同城拥有超4亿高活人才库，平台招聘业务深耕基础用工、乡镇就业、白领求职等领域，覆盖了近90%的基础用工市场。58同城创新研发了包括微聊、智能求职助手-小聘、企业VR、神奇面试间等在内的智能化招聘工具，深受求职者和招聘方欢迎。此外，58同城还协助人社部、新华社客户端、人民日报客户端、湖北省妇联等开展大型网上招聘活动，促进人才稳就业。

　　58同城凭借资源、技术、品牌等领先优势，持续关注公共事务，积极服务公益事业，以“互联网+招聘”创造更大的社会价值。未来，58同城将一如既往地践行企业社会责任，以招聘等业务为端口为社会公共服务作出新的更大贡献。

　　转自：东方网

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