教育部：因势而新 全力做好高校毕业生就业工作

　　据教育部网站消息，教育系统在持续抓好疫情防控工作基础上，积极应对疫情给毕业生就业创业带来的困难和挑战，充分利用网络平台和资源，采取拓宽渠道、增加岗位、优化服务等措施，努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业。

　　加强组织领导，强化责任担当

　　各地各校坚持统筹部署，把促进高校毕业生就业摆上重要议事日程，深入研判就业形势，制定工作方案，细化工作安排，及时掌握毕业生求职心态和就业进展，帮助学生解决就业过程中的困难和问题。

　　北京印发《关于做好疫情防控期间高校应届毕业生毕业就业工作的通知》，制定疫情防控期间高校毕业生就业工作方案，明确工作要求，加强工作指导，实行就业工作周报制度，及时掌握毕业生就业工作进展。辽宁召开全省高校毕业生就业工作电视电话会议，将2020年高校毕业生就业工作列入省政府工作报告重点任务，在责任落实、在线招聘、渠道拓宽、升学扩招、内涵建设、基层就业、规范管理、宣传教育等8个方面抓细抓实。

　　陕西召开全省稳就业工作电视电话会议，对促进高校毕业生就业等工作进行部署，明确任务目标，细化工作方案，落实责任到人。

　　北京大学多次召开党委常委会、校长办公会专题研究疫情防控期间毕业生就业工作，明确“不让一个毕业生掉队，争取百分之百充分就业”。

　　清华大学在院系层面成立由院长(系主任)任组长的毕业就业工作组，制定《因应疫情防控工作的学生毕业工作方案》，明确“服从大局、精心指导、按时毕业”原则，全力保障学生毕业就业工作有序开展。

　　河海大学将就业工作纳入学校疫情防控工作体系，围绕就业工作开展专题调研，统筹推进，努力形成“领导高度重视，党政齐抓共管，人人关注就业”的良好态势。

　　开展网络招聘，优化在线服务

　　教育部联合相关部门举办“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动(24小时365天招聘活动)，加强统筹引领。各地各校充分利用部、省、校三级联通的就业网络体系以及社会招聘网站，开展网上就业指导服务。

　　四川依托公共招聘网、人才网、大学生信息咨询与就业创业服务网等3家线上就业服务平台，与省内109所高校的就业网络平台、21个市州人社部门的网络招聘分站互联互通，建立线上招聘平台矩阵，参与企业2.3万余家，提供岗位33万余个。

　　兰州大学升级就业管理服务系统，开发线上宣讲会功能，加强就业网、就业公众号联动，实时更新用人单位网上招聘活动，已发布各类就业信息2100余条，举办线上大型双选会8场，参会单位3000余家，参与学生2.7万余人。

　　华中师范大学广泛汇总各地人社部门、企业、高校招聘信息，通过“华大就业汇APP”、“91580(就业我帮你)”小程序、就业信息网等平台，按照毕业生专业情况和就业意愿精准推送就业信息2.5万条，提供岗位5.8万余个。

　　东北大学与5所兄弟院校联合打造就业工作协作体，举办“2020届毕业生春季网络双选会”，来自全国28个省市的600余家用人单位提供岗位4万余个，覆盖制造业、信息技术、建筑业、教育等15个行业。

　　南昌大学及时优化就业服务，通过云推送、云宣讲、视频双选会等方式，开启线上就业服务新模式，与8400余家用人单位逐一联系，为学生提供更多就业机会。

　　简化就业手续，加强就业指导

　　河南及时发布《关于毕业生就业手续办理及学历、学位认证对外服务窗口疫情防控事项公告》，实行就业手续、学历认证线上办理，简化办事程序，为广大毕业生提供更加便捷的服务。

　　浙江大学优化就业手续办理流程，开通就业协议书电子印章服务，实现签约全过程“无接触”“零跑趟”。四川大学采取“线上申请+在线审批+邮寄”方式办理就业手续，开通“就业创业学习交流平台”并上线46门生涯规划和就业指导课程。

　　华中科技大学开设“一起战‘疫’、在线就业”专栏，为毕业生持续推送简历制作、面试技巧等信息，邀请世界500强人力资源经理、就业指导专家等对毕业生进行线上指导、提供咨询服务。

　　拓宽就业渠道，增加就业机会

　　各地各校通过“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘，大力拓宽就业渠道，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。

　　上海印发《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》，从市属和区属国有企业安排不低于50%的就业岗位定向招聘毕业生，并推出“大学生村官”、“三支一扶”、街道、乡镇以及社区工作者岗位1800个。

　　河南教育、卫健等14个部门开展“新时代·新梦想”就业创业公益帮扶行动，继续面向重大国家战略、重点领域拓展就业岗位，实施好“农村教师特岗计划”，组织好选调生、“三支一扶”等基层就业项目。

　　北京外国语大学联合6所兄弟院校开展外语外贸类专场双选会，通过北外就业网、微信公众号、就业微信群等，发布就业实习信息840余条，涉及单位2600余家，提供岗位4万余个。

　　陕西师范大学坚持“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，联合北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学和西南大学共同举办“2020年春季联合空中双选会”，助力师范类院校毕业生就业创业。

　　合肥工业大学利用中央广播电视总台“春暖花开国聘行动”平台优势，聚合央企、国企和民企的“头部资源”，提供双向选择通道，推动企业通过“央视频”客户端进行直播宣讲、在线答疑等。

　　坚持统筹兼顾，帮扶重点群体

　　教育部指导各地各校加强思想教育和就业心理辅导，及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况。启动实施全国高校与湖北高校就业“一帮一”行动，加大对湖北等疫情严重地区就业支持，对重点群体予以针对性帮扶。

　　中国人民大学开展就业进展中期调研，组织25个学院建立“毕业生就业工作帮扶台账”，准确掌握建档立卡贫困户、就业困难群体等特殊毕业生详细信息，建立专项就业档案，利用“大数据”精准匹配就业岗位信息，做到就业服务“一类一案”“一生一策”。

　　中山大学积极做好家庭经济困难毕业生等特殊群体的就业帮扶，设立励志卓越奖学金，专门用于资助家庭经济困难学生升学深造。

　　华北电力大学针对家庭经济困难、身体残疾等特殊毕业生群体，分别建立就业工作台帐，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，努力确保重点区域、重点群体毕业生就业率不低于学校平均就业率。

　　西北农林科技大学开展困难群体毕业生就业情况和需求摸底，根据学生需求有序推进线上“一对一”结对指导以及团体辅导，密切关注湖北籍、建档立卡贫困户、陕西省深度贫困县毕业生，实时跟踪就业动态，提供精准就业信息服务。

　　转自：人民网

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