8月12日下午，莱芜区召开区委常委会扩大会议，专题研究《关于进一步做好普通全日制高等院校毕业生参军入伍工作的意见》（以下简称《意见》）。区委书记朱云生，区委副书记、区长秦蕾，区人大常委会主任高永胜，区政协主席冯美玲等参加会议。 为鼓励更多高学历、高素质青年应征入伍，助力实现党在新时代的强军目标，依据国家、山东省、济南市等有关文件规定，莱芜区结合实际，制定普通全日制高等院校毕业生参军入伍工作实施意见。
朱云生表示，《意见》的出台，是实现新时代党的强军目标的政治要求，对全面提升部队兵员素质、加速军队建设具有重大战略意义；是完成普通全日制高等院校毕业生征集任务的紧迫需要，吸引更多普通全日制高等院校毕业生投身国防，展示在关心支持国防建设上的莱芜形象和莱芜担当；是为全区经济社会发展储备高素质人才的时代课题，高校毕业生服役期满返回莱芜区，可以为实现“生态立区 实业强区”发展战略提供人才储备和智力支撑，达到统筹推进国防军队建设与经济社会发展“双赢”目的。 《意见》规定，对报名应征的普通高校毕业生，莱芜区优先安排体检，优先组织政治考核，对体检政考“双合格”的，优先审批定兵，优先分配去向，实行合格一个征集一个；自2020年8月1日起，对户籍在外地或在外地上学的普通高校毕业生，在莱芜区确定为入伍对象的，凭车票等相关凭证，按照省外800元、省内500元标准，发放一次性食宿、交通等应征补助金；从莱芜区应征入伍的普通高校毕业生义务兵，除按国家规定享受相关优抚优待政策外，按照大专毕业生、本科毕业生、本科以上毕业生相关标准分别额外增设5%、10%、20%一次性入伍奖励金。 根据《意见》要求，从莱芜区应征入伍且服役至上士（含）以上军衔的普通高校毕业生，服役期间表现良好、未受到各类处分、服役期满正常退役后，对符合安置条件且选择政府安置的退役人员，统一安排到全区各级事业单位。自2022年起，从莱芜区参军入伍的全日制本科及以上学历毕业生士兵，服役期满正常退役后，每年安排一定比例的公务员招录计划，原则上不少于5%实施定向招录；区事业单位实行定向招聘，招聘数量原则上不少于当年事业单位综合类招聘岗位的10%，符合政府指令性安置的退役士兵不计入比例；区属国有企业新招人员，每年拿出不低于总名额20%的比例，设置专项招聘岗位；服役期间记嘉奖2次或荣立三等功1次（含）以上的，录用为公务员或事业单位人员后，优先晋升，区属国有企业优先选择岗位。
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转自：生态莱芜
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