7月16日，国家统计局发布的上半年国民经济运行情况显示，6月末，农村外出务工劳动力17418万人，同比增加307万人，增长1.8%。月均收入2733元，增长10.3%。这是自2009年以来，我国农村外出务工劳动力价格连续第6年保持增长，平均增幅达13%以上。
农民工收入水平又涨一层，可喜可贺。一方面预示着农民工的劳动价值正在得到市场的认可，正改善和提高着农民工的生活待遇和生活质量，让处于低收入岗位的农民工能在收入上有一个稳定的增长，为保障劳动力市场供给起到一定作用，可以防范“用工荒”的频繁发生。另一方面对于劳动密集型的中小微企业来说，劳动力价格不断上涨，给企业生产经营成本带来的压力显而易见。虽说业界普遍认为破解之道无外乎是通过投资研发技术，提高产品附加值，以保持住被不断挤压的利润率，但是，对于那些既无科研力量又无投资能力的劳动密集型小微企业而言，此法显然行不通。
现在，中小微企业占了企业总数的９９．８％，创造的GDP占全国GDP的58.5%，实现利税占50.2%，对国家的贡献是非常巨大的。面广量大且生产经营效率不高的中小微企业，绝大多数都处于产业链条的末端，他们的生存与发展受到来自市场竞争激烈的挑战和自身创新、营利能力不强的限制，而近年来企业劳动力成本的快速上升，导致中小微企业的生存与发展更加雪上加霜，如何在劳动者收入年年稳步提升的同时也让中小微企业的劳动力成本不至于上涨得过快，进而直接影响和威胁到实体经济的运行和发展，是政府应当考虑的问题，更需要政府从减免中小微企业的税费方面拿出弥补因农民工收入增加而使中小微企业劳动成本上升所挤压掉的利润，确保实体经济能有一个比较宽松的生存与发展空间和氛围。
面对不断上涨的劳动力价格，政府的责任不光是动动嘴，而是要综合施策，拿出从中小微企业那里收上来的“真金白银”还利于中小微企业，通过优化农民工进城入户的福利政策，让中小微企业不要因为农村外出务工劳动力价格持续上涨而陷入劳动力成本上涨过快的困境，从而切实保护农民工的权益和中小微企业可持续发展。
来源：中国商报
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