济宁经开区综合行政执法局开展“文明礼仪进机关”活动

为进一步加强职工精神文明建设，不断规范干部职工文明行为，提升干部职工文明素质,争创模范机关, 济宁经济技术开发区综合行政执法局组织开展了一系列文明进机关活动。

高度重视，精心组织

经开区综合行政执法局将开展“文明礼仪进机关”活动作为模范机关创建工作的一项重要内容，将文明礼仪进机关工作与模范机关创建等重要工作同部署、同推进，专门召开全局工作会议，制定了专门的活动方案，并形成一套有效的活动推进机制。
认真组织学习，从规范机关干部仪容仪表、普及使用文明用语、改善政务服务形象、模范遵守工作纪律、杜绝奢侈浪费行为、营造良好公共环境、推进机关文化建设、崇尚遵守社会公德八个方面深入学习，在全局形成懂文明、尚礼仪、重荣誉的良好氛围。

多措并举，深入推进

加强制度建设，以制度管人、以制度管事，不断强化作风纪律。结合工作实际，修订完善机关人员考勤和管理、局机关环境卫生评比、执法人员着装管理等制度，理顺各种关系，加强对局机关内部人、财、物的管理，不断强化局机关内控管理；全局干部职工一律钉钉打卡考勤，同时局督查室对人员在岗情况进行不定期的突击检查，重点检查在岗情况、遵守纪律情况，严查不担当、慢作为、出工不出力等问题，督查情况即时全局通报，根据督导通报情况兑现当月奖惩，以严格的制度约束促进工作提升。

结合“民意5来听”活动和企业包保工作，经开区综合行政执法局志愿者深入到包保联系村居、企业和辖区内商铺门头宣传我市“济惠保”和“惠企通”等惠民工程,向联系村居群众、企业和商户发放宣传单页, 让各项惠民政策被各类惠及群体尽快熟知，推动各项惠民政策尽快落地落实，不断提高志愿服务水平，营造全社会关心公益、参与公益的良好氛围。

强化认识，巩固成果

全局以文明礼仪进机关活动为载体，持续开展多种活动，促进机关作风建设进一步加强。每周进行一次卫生评比,并根据评比结果，对有关科室大队授予卫生流动红旗。在全局开展争创“文明岗”活动，以“今天你的行为文明了吗”为主题，由各科室大队认真落实，不断提高执法队员自身素质、增强服务意识，主动接受服务对象和群众的监督，不断提升全局整体形象，推动机关文明礼仪建设。

下一步，济宁经开区综合行政执法局将进一步拓展文明礼仪进机关活动内容，以“文明礼仪科室”“文明礼仪标兵”评选活动为载体,进一步激发全局干部职工的积极主动性，从自身做起，从岗位做起，不断提升综合质素水平，更好的为功能区建设服务。

责任编辑：申高贤

　　转自：济宁城市运行管理

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