针对养老机构内部奖惩机制、考评机制、问责机制不完善等制度短板，栖霞市民政局采取“拉网式督查、逐点式提升”方式，全面强化养老机构相关机制建设，扣紧压实“责任链条”，真正让制度“长牙”，让措施“带电”。
一是多频开展“专项督查”，结合各养老机构实际开展制度建设专项检查，针对制度建设不规范、实操性不强等短板不足，安排专人逐人指导完善，为制度落实打好基础保障。
二是突出考核惩戒“联动挂钩”。建立养老机构安全生产考核评估机制，出台《养老机构安全生产考核管理办法》和《考核细则》，考核结果与机构等级评定以及各类补助政策挂钩，形成闭环管理，促进养老机构自觉履行安全生产职责，落实隐患整改措施。
三是补齐配强“执法力量”，联合消防、市场监管局等执法部门定期开展安全生产检查，对发现的安全问题明确责任人，能当场整改的立即整改，不能立即整改的限期整改，充分发挥好执法部门对养老机构的督促推动作用，彻底消除机构安全隐患。
纠错热线：0531-83122110
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
“十三五”期间我国高技术制造业增长迅猛
