郓城农商银行知行合一，做企业文化的传承者和践行者

　　企业的发展离不开文化的引领和护航，企业文化是企业的灵魂，是全体员工认同的价值体系。

　　多年来，郓城农商银行不断总结自身发展实践中凝聚并凸显出来的品质和内涵，整合、提炼出以党建为统领，以客户为中心的核心价值观，建成了以成为客户最贴心的零售银行为愿景在内的企业文化理念体系。

　　纵观郓城农商银行的企业文化建设历程，是与郓城农商银行自身的建设发展分不开的，从老一辈农信人起，惠农兴商、厚德立行就成为农信人永恒的两条精神主线，它贯穿于农信人每一步脚踏实地的成长历程——建设服务型网点、提供智慧银行服务、推出普惠金融产品……在郓城农商银行发展壮大的过程中打下了深深的烙印。“让组织放心、让员工舒心、让客户满意、让社会认同”，“面向三农、面向小微企业、面向社区家庭”，“忍、韧、严、实”……这些企业使命、市场定位、企业性格的提出，正是郓城农商银行对“以党建为统领、以客户为中心”企业核心价值观的诠释和丰富,它彰显了农商人追求卓越、勇担责任的时代精神，阐释了郓城农商银行的远大信仰，表达了郓城农商银行的理想和胸襟，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，作为一名基层员工又该如何做，才能成为企业文化的参与者、建设者和推动者。

　　一是要找准自身定位，切实融入到企业文化中去。首先要从内心出发做到对企业的认同，将自己的目标愿景融入到企业和集体中去，不能总认为企业的战略目标离的很远，其实每一个人又同样是企业的主人，成长是伴随着企业一同发展的，了解企业的目标，应从各自的本职岗位出发，真正做到干一行，爱一行，学一行，钻一行，把职业当事业，把岗位当舞台，从力所能及处与企业同呼吸。要进一步提高认识，自觉增强在企业文化建设中的使命感和责任感，弘扬优秀的企业文化，为企业文化建设贡献自己的力量。

　　二是发挥自身优势，用实际行动宣传、践行企业文化。青年员工是企业中最具有活力的力量，能在无形之中带动企业整体精神面貌的提升，为企业文化建设助力。在企业文化落地过程中，从身边的任何一件小事中做起，把基础工作做到极致，在展现个人能力的同时，带动引领更多的人践行企业文化。要时时注意学习创新，从实践中，从身边环境中去掌握和理解文化理念，提升自身综合素质。在平时工作中，将自己所看到的好做法，实际动手操作的好经验进行整理为企业的发展建言献策，并不断加深对企业文化的理解。践行企业文化的同时，也将其向外传播，为企业创造价值和效益。（记者 王会广 通讯员 吴正宁）

　　转自：齐鲁晚报·齐鲁壹点

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