红领书记曹巍鲲：一颗心扑在社区只为党旗高扬

“呜……呜……呜……”12月11日下午，随着一阵急促的火警报警声,一场别开生面的消防应急演练在兰山区金雀山街道金苑社区成功举行。

　　这场由金苑社区和天元物业联合进行的消防演练，是金苑社区党建引领构建“红色物业”建设系列活动的一部分。“红色物业”的建设，也是市残联选派兰山区金雀山街道金苑社区社区红领书记曹巍鲲重点推进的工作之一。

　　自担任红领书记以来，曹巍鲲始终以社区发展为己任、以居民需求为导向，创新探索基层治理，开展党建引领沂蒙红色物业发展工作，提升完善物业服务，强化共驻共建，切实做好为民实事，在社区这方热土上唱响了服务主旋律，让党旗在社区高高飘扬。

　　主动作为：党建引领红色物业管理

　　2019年8月，曹巍鲲正式到金苑社区报到。到社区报到的第一件事，就对社区情况进行了一次系统摸底，金苑社区位于威特天元广场小区内，是2019年6月刚成立的新建服务性城市社区，社区内没有党支部，办公硬件设施距离党群服务中心平台建设的要求，尚有较大距离。要想社区发展好，就得建强党组织!曹巍鲲首先从组织建设抓起，在他的组织下，在金雀山街道党工委领导和指导下，2019年11月1日成立金苑社区党支部，支部共有正式党员14名，选举支部书记1名，支部委员2名。

　　有了组织后，平台怎么建？建在哪里？曹巍鲲和党支部班子成员一起，协调物业维修中心一楼二楼场所，并积极争取“双报到”单位市财政局资金支持进行装修，改造建设了新的党群服务中心平台，除综合办公室、区域化服务中心、党员活动室外，创新打造了“学习强国线下体验空间”、“新时代文明实践中心”，成为党群服务中心的两大亮点，以党建引领红色物业管理的模式见雏形。

　　凝心聚力：共建共享形成强大合力

　　金苑社区在组建工作中，曹巍鲲注重加强与5家市直“双报到”单位的沟通联系，及时反映社区居民生活需求，结合“双报到”单位工作特点，共同制定共建活动方案，通过定期邀请“双报到”单位到社区开展活动，进一步提高了服务小区居民的能力，汇聚了强大的社会资源，充分实现共建共享的目标。

　　自任职以来，曹巍鲲共邀请市残联、市财政局、市人社局、市医保局、金苑园林等5个部门10余家单位，举办“康复服务进社区”、“国学诵读”、志愿服务等“双报到”活动37期，服务社区群众7300余人次。积极对接争取“双报到”单位支持，市残联投入价值5万余元，完成社区3处室外宣传橱窗、红色文化广场和党群服务中心无障碍设施改造建设；市财政局支持资金45万元，完成社区党群服务中心改造；市医保局协调安装价值10万余元的室外健身器材1套；市人社局服务中心投入价值4万余元的会议室桌椅1套。极大的提高了党群服务中心服务社区居民的水平和社区居民的生活环境，形成了“双报到”单位与社区党组织共建共享的工作常态。

　　履职尽责：心系居民主动排忧解难

　　“咱们小区也有医保站了，今年交医保直接在小区就能交。”眼下，正是新一年居民医保缴费的时间，对于威特天元广场小区的居民来说，设在金苑社区的医保站别提有多方便了。红领工作要想真正做到群众心里，就得多站在群众角度考虑他们需要什么。经过前期调研，曹巍鲲发现社区内一些年龄较大的居民，学不会网上缴纳医保，但对医保缴纳又有很大的需求，于是他就联系“双报到”单位市医保局，在小区内设置了一个医保站。周边小区居民都可以到这里缴纳医保，而且还能进行医保报销。

　　“曹书记担当我们社区红领书记以来，一心扑在社区里，全心为居民服务。”兰山区金雀山街道商务办主任、金苑社区书记兼主任黄永刚说，让他印象特别深的是，年初疫情防控期间，曹巍鲲就全天待在社区里，筹备防控物资、组织人员加强值班值守。最忙的时候，曹巍鲲甚至连续两个晚上都没回自己家，困了就在办公室里简单休息一下。

　　勇于担当：构建党员“双管双责”机制

　　为更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，金苑社区还探索构建了在职党员双重管理模式，即“8小时内”工作在单位，“8小时外”居住在社区。“我们的目的就是把社区的党员发动起来、组织起来，让他们在8小时工作之外，也能发挥党员的先锋模范作用。”曹巍鲲说。

　　金苑社区组织工作人员对小区的2120户业主进行了党员摸底统计，统计在职、离退休、个体经营党员（共计132名），通过签订承诺书、组织重温入党誓词等活动，找寻社区党员的初心，组织开展社区党员亮身份活动，在小区内进行党员亮身份公示，在每家每户悬挂“共产党员示范户”标牌，进一步引导党员提高站位，积极发挥着示范带头作用。

　　临报融媒记者 潘凤娟 通讯员 刘兆全 韩月

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