为贯彻落实中央、省、市安全生产工作要求，深入做好劳动用工领域安全生产大排查大整治，按照烟台市人社局统一安排，自2021年3月15日至2021年4月30日，开发区人社局在全区开展工伤多发频发领域劳动用工整治专项行动。此次行动按照“双随机、一公开”要求，从近年发生工伤事故的单位中，随机抽取42家单位进行检查。
行动中，采取实地检查和书面审查相结合的方式进行，重点检查企业规章制度制定、劳动合同签订、工资发放和社保缴纳等情况，对检查中发现的规章制度制定程序不规范内容不合法、劳动合同条款不齐全等问题进行当面告知，及时督促单位改正，引导单位自觉守法。对发现的拖欠工资、超时加班等问题及时下达整改通知，并对企业整改情况进行跟踪督查，确保检查一户、规范一户。
同时，按照“谁执法、谁普法”的工作要求，将普法宣传贯穿于全部执法检查活动，在帮助企业规范用工管理的同时，主动向企业宣传劳动保障和安全生产法律法规和相关工作要求，强化企业社会责任，牢固树立合法用工和安全生产责任意识，共同打造全区营造和谐稳定的用工环境。
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