临沂城投集团:“双招双引”乘风扬帆


来源:中国产业经济信息网   时间:2020-12-31





  近日,市“双招双引”工作推进领导小组下发《关于表彰临沂市“双招双引”工作先进集体和先进个人的通报》,临沂城投集团荣获2019年度临沂市“双招双引”工作先进集体,集团总法律顾问孙明明同志被评为2019年度临沂市“双招双引”工作“先进个人”。

  

  去年以来,临沂城投集团认真贯彻市委市政府部署要求,把招商引资、招才引智作为推动高质量发展重要抓手,精准定位自身优势、清醒认识发展差距,主动出击觅人才、寻项目、求突破。两年来,共引入市外各类资金121亿元,引入和合作重点项目56个,引进硕士研究生及高层次人才175名,为全市加快新旧动能转换、实现高质量发展提供了强力支撑。


  瞄准“十优产业”,发力产业招商


  聚焦新材料、建筑建材、信息技术、医养教育、文化旅游、现代高效农业等“十优产业”,瞄准世界500强、中国500强、民营500强和行业龙头企业,与中交、恒大、绿地、东软、正泰等20余家优质企业深入合作,推动绿地临沂城际空间站沂蒙之门及绿地会展城、恒大水世界及恒大家居建材智慧中心、天河产业园、中国绿色建筑产业科创中心及培训教育基地等12个产业项目,以及华为、360、东软、万达、正泰等新型智慧城市建设8个综合类项目落地临沂高铁片区。


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  6月12日,临沂城投集团与东软集团签订战略合作框架协议


  引进中交基础设施、中交建筑科技、远大装配式、山东高速林产供应链、富海新能源、泰森日盛整装木业、翰文教育等15个产业项目,迅速融入集团新兴产业链;引进正泰新能源、东软医疗及宝能区块链等优势资源,赋能11家制造企业全面改造提升;围绕乡村振兴“三步走”战略,主动对接长三角,与恒大农业、宝能物流、上海蔬菜集团以及恒大文旅等实现战略合作,努力打造长三角的“后花园”和“大后方”。


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  8月25日下午,临沂高铁片区产业导入签约活动举行


  在双招双引带动下,集团金融资本、城建投资、整装木业、文化旅游、医养教育等八大产业链,逐步融入国际国内市场,各项经营指标均创历史新高。


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  12月7日,临沂城投集团与上海蔬菜集团签署战略合作协议


  深耕资本市场,多渠道筹引资金


  面对世界经济增长持续放缓、国内经济下行压力增大等多重困难与挑战,集团积极响应国家省市政策号召,勇闯国内国际资本市场,率先获批AAA级主体信用评级,为我市第一家、全国同类地市级城市第四家获得国内主体最高信用评级的国有企业;率先获国家发改委批复6亿美元境外债,并于今年首期成功发行3亿美元,创山东省同评级企业境外债历史最低发行利率,以及今年以来省内企业境外债发行利率新低,获香港金融管理局250万港币补贴,这是我市首次在海外市场公开发行美元债券、首次获批境外债券发行补贴,在外资引入方面实现重大突破。


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  9月9日,临沂城投集团成功发行3亿美元境外债,图为9月8日的境外债券国际投资者路演电话会议现场


  两年来,集团还积极借助主体信用AAA等级、国际评级BBB-优势,加快探索实施绿色债、专项收益债、可转换债券、ABS等创新融资新模式,启动一家企业IPO上市,储备新增300亿元的融资信贷规模,注册备案136亿元债券,推动100亿元国开行及农发行文旅和棚改项目贷款,以及70亿元太平洋、阳光等保险资金落地,集团商票规模力争达到20亿元,银企联平台资金池力争超过30亿元,为城市建设、产业发展及乡村振兴等政府类投资项目提供有力的资金和资本保障。


  立足企业需求,高质量聚才引智


  紧密结合企业发展战略和产业布局需求,在高层次人才、专业技术人才的引进上不断探索创新,借助大型国有企业平台优势、集团快速上升发展优势以及个人广阔未来前景吸引力“三大优势”,主动出击,广开门路,选贤任能。


  依托“名校人才直通车”、“沂蒙优才”等载体,通过系列有针对性的人才引进策略和宣传,搭建起集团与高校优秀人才互动了解的平台,去年以来引进硕士研究生及高层次人才175名,储备清华大学、浙江大学、复旦大学、山东大学、中国矿业大学等22家知名高校应届毕业生400余人;围绕集团产业布局,分别与清华大学、南京林业大学、中国石油大学、华南农业大学、青岛理工大学等27家高等院校签订合作协议,共同推进研究课题136个,集团共4家权属企业获批高新技术企业,获省市级科学技术创新奖近20项,科技成果转化46项,专利著作70余项,打造实验研发中心5个,企业和学校实现了“产、学、研、用”有机结合。


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  2019年10月31日,临沂城投集团召开面向党政机关、事业单位遴选人才座谈会


  在全市国有企业中率先面向临沂市范围内各级党政机关、事业单位公开遴选人才41名,硕士以上学历占46%。截至目前,集团共引进各类专业人才1165人,其中本科生占74.6%,硕士研究生以上占25.4%,平均年龄31岁,在集团转型发展过程中,搭建了一支与集团发展相匹配、相适应的人才队伍,成为集团大步迈向高质量发展的坚实依托。


  引智纳贤增后劲,引得源头活水来。面向“十四五”,集团将继续全面落实市委、市政府和市国资委的各项工作要求,坚定不移贯彻新发展理念,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,继续做好“双招双引”这项重要工作,加快打造新时代对外开放新高地,为加快临沂“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变贡献城投方案和国企力量。


  临报融媒记者 李萍


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